2019年下半年重庆石柱党群系统事业单位(考核)招聘9人公告

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2019年下半年重庆石柱党群系统事业单位(考核)招聘9人公告已公布，报名时间：2019年11月20日-11月21日。以下是公告详情：

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为加强人才队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》，《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)，市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)，市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)和市委组织部、市人力社保局《关于区县党群系统事业单位人事综合管理有关事项的通知》(渝委组〔2019〕117号)等文件规定，经县委批准，市委组织部核准，现面向社会公开(考核)招聘党群系统事业单位工作人员。

一、招聘原则

本次公开(考核)招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则;按照任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式，择优聘用。

二、招聘计划

本次拟公开(考核)招聘9名事业单位工作人员，其中 公开招聘8名，考核招聘1名。具体招聘单位、岗位、职数及条件要求等详见“附件1”、“附件2”)。

三、招聘条件和范围

(一)凡符合以下条件的人员均可报名应聘：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.身体健康，符合聘用体检标准。

5.符合岗位所需的其他条件;

6.具有事业心和责任感，热爱招聘岗位工作，自愿在招聘单位服务5周年及以上。

7.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。

8.年龄35周岁及以下(指未到36周岁)，年龄计算截止日期为报名前一日。

(二)有下列情形之一者，不属于招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;本县内机关事业单位正式在编人员;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;在读的非2020年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

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