2019年河南舞钢市参加第二届招才引智创新发展大会引进33人公告(2)

【导读】华图事业单位考试网同步舞钢政府网发布：2019年河南舞钢市参加第二届招才引智创新发展大会引进33人公告(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

体检按人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。体检由市人力资源和社会保障局统一组织。

考核按拟聘用职位1:1的比例从体检合格人员中确定。考核按《平顶山市事业单位公开招聘人员实施办法》(平人〔2008〕4号)有关规定执行。

因体检、考核不合格造成的职位空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。招聘工作结束后因取消资格等造成的职位空缺不再补录。

七、公示和聘用

根据考试总成绩，凡体检和考核合格的考生均列入拟聘用人员进行公示(公示期为7天)。经公示无异议的按有关程序办理聘用手续，用人单位法定代表人与聘用人员签订聘用合同，合同期内五年不得调动，新聘人员试用期为一年，其工资福利待遇按国家有关规定执行。硕士研究生和双一流院校本科生有关待遇按舞办〔2018〕68号文件执行。使用期满后，经综合考核不合格的，取消聘用资格。

咨询电话：舞钢市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0375-8120288

点击下载>>>

2019年中国河南第二届招才引智发展创新大会引进高层次紧缺急需人才报名信息表.xlsx

以上是河南事业单位招聘网：2019年河南舞钢市参加第二届招才引智创新发展大会引进33人公告的全部内容，更多关于2019年河南事业单位报名时间,河南事业单位,河南事业单位招聘人数的内容，请关注华图事业单位招聘考试网!

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2019/1114/1807921.html

官方微信号

官方微博号