2019年广东省广州增城区水务建设管理所人才招聘5人公告(2)

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(二)考察。

1、体检合格的确定为考察人选。参照干部考察的有关规定进行考察。同时，对考察人选提供的报考资料进行复审，全面核实其是否符合报考资格条件。

2、因体检、考察不合格或在此期间报考人员主动放弃出现缺额时，由招聘工作领导小组研究确定是否递补考察，如需递补的，同一职位按考试总成绩从高分到低分依次等额递补;如不需要递补的，则该职位可以空缺。

3、根据体检和考察结果，对拟聘用人员进行为期3个工作日的公示。经公示无异议的，办理聘用手续。

(三)聘用。

1、由广州市增城区水务建设管理所委派第三方(广州红海人力资源集团股份有限公司增城荔城分公司)与聘用人员签订劳动合同，正式聘用并确定试用期，试用期间考核不胜任者，解除劳动合同。

2、工资福利待遇：按广州市增城区水务建设管理所聘用人员工资福利待遇标准，中级专业技术类岗位不低于18万元/年(含五险一金)，初级辅助管理类岗位不低于9万元/年(含五险一金)。

3、聘用人员需服从岗位调配。

六、其他事项

1、报考人员应保持联系电话畅通，有关事宜将以电话或短信方式通知(未进入下一环节的不再另行通知)，考生不按规定时间、地点参加笔试、面试、体检的，视为自动放弃，不再安排补考。

2、报考人员往返路费、体检费用由考生本人承担。

3、根据各岗位报考人数的情况可统筹调剂各岗位参考人员。

4、根据笔试成绩实际情况，可统筹调剂各岗位面试人员。

5、本次招聘有关政策由广州红海人力资源集团股份有限公司增城荔城分公司负责解释，报考人员可通过电话咨询(咨询电话：020-82662977;咨询时间：周一至周五，上午9：00—12：00，下午14：30—17：30)。

附件：

1、广州市增城区水务建设管理所人才公开招聘报名表

2、广州市增城区水务建设管理所人才招聘职位表

广州市增城区水务建设管理所

2019年11月15日

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