2019年湖南衡阳市工业和信息化局所属事业单位招聘12名公告(2)

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①报考者须填写《衡阳市事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)一式二份，提供一寸近期免冠照片3张，身份证、学历学位证书及其他相关证件原件及复印件(需要工作经历的岗位须提供工作经历证明，机关事业单位在职人员须提供原单位的同意报考证明)。

②每人限报考1个岗位(定单位定岗)。

③如实填写报名信息。严格按照专业要求报名，提供的报考材料必须真实有效。个人信息与报考专业要求不符或弄虚作假的，取消考试聘用资格。

④报考人员的出生日期以本人有效身份证为准。

⑤报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。

(三)资格审查

招聘工作领导小组办公室牵头、招聘单位参与，负责对报考人员进行资格审查。资格审查包括报名时初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿招聘全过程。任何环节一经发现有不符合报考条件的，立即取消报考或聘用资格。资格审查主要审查年龄、学历、专业和工作经历。提供虚假材料的，一经查实，即取消应聘资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照事业单位公开招聘违纪违规行为规定处理。每个岗位的笔试开考比例为招聘计划与有效报名人数1：3，达不到上述比例的岗位，经公开招聘工作领导小组研究报衡阳市人力资源和社会保障局批准取消或核减岗位招聘计划。

(四)考试

考试分笔试和面试。

1、笔试

笔试采取闭卷答题方式进行。

①笔试内容：笔试内容为《公共基础知识》和《应用写作》，主要测试应试者的基本素质和写作能力，以及分析解决实际问题的能力和专业知识，满分为100分。

②笔试时间、地点：详见笔试准考证。笔试准考证领取时间另行通知。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。

③笔试成绩在相关网站公示。

2、面试

①按照招聘计划聘用人数与面试人数1:2的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序依次确定参加面试人选。入围末名且笔试成绩相同的，一并进入面试。面试前，招聘工作领导小组将对面试人员进行资格复审。

②面试形式。面试满分为100分。采取结构化面试形式，主要考核应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、计划能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变能力和气质风度、情绪稳定性、自我认知等个性特点。

③面试时间、地点：在相关网站另行通知。报考者凭本人准考证及身份证参加面试。

④面试成绩在相关网站公示。

3、考试综合成绩

综合成绩计算公式为：

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。综合成绩在相关网站公示。

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