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2019年湖南郴州桂阳县县直事业单位招聘97人公告(2)

2019-11-21 09:47:36 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:郴州市人力资源和社会保障局

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特别提示:笔试准考证请保留到岗位分配之后。

6.报考注意事项

(1)报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。

(2)笔试有效报名人数与岗位招聘人数开考比例为3:1。对报名人数未达到笔试开考比例的岗位,相应核减招聘计划。核减后仍无法达到开考比例的岗位,予以取消,该岗位报考人员可申请改报符合条件的其它岗位。确需降低到1:2开考比例的,由招聘单位提出申请后,报县人力资源和社会保障局审核批准。

(3)取消招聘计划数的岗位,将于12月4日在桂阳县人民政府门户网站(http://www.hngy.gov.cn)公布。报考岗位被取消的人员可在12月5日上午 8:30-12:00,下午2:00-17:00申请改报符合条件的其他岗位;未按要求在规定时间申请改报岗位的,视为放弃本次考试。12月6日将公布核减招聘计划数的岗位。

(二)笔试

桂阳县湘剧保护传承中心的演员和演奏员岗位,以及桂阳县广播电视台的播音员1和播音员2岗位,不进行笔试,只进行面试(实际操作能力测试)。

1.笔试科目。笔试采用闭卷考试形式,具体笔试科目详见岗位信息表(附件1)。考试时限为120分钟。笔试成绩按百分制计分。

2.笔试时间。2019年12月14日(星期六)上午9:00-11:00。

3.笔试地点。具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

4.笔试注意事项。考生凭有效身份证件和准考证参加考试。

5.笔试成绩公布。笔试成绩在桂阳县人民政府门户网站(http://www.hngy.gov.cn)公布。

6.笔试合格分数线设置。

进行了笔试的招聘岗位,笔试合格分数线设置为50分。笔试成绩低于50分(不含)的,不得列入面试资格审查对象和递补对象。

(三)资格审查

面试前,由招聘单位及其主管部门组织现场资格审查。资格审查时间、地点在指定官方网站上另行公告。

1.资格审查对象。

(1)进行了笔试的招聘岗位,按招聘岗位计划与面试人数1:2的比例确定面试入围名单。如果入围最后一名成绩相同的,均进入面试资格审查。笔试成绩低于笔试合格分数线的,不列入面试资格审查对象。

(2)不进行笔试,直接面试的招聘岗位,所有有效报名人员均为面试资格审查对象,面试资格审查合格人数与岗位招聘人数的开考比例为2:1。对资格审查合格人数与岗位招聘人数的比例未达到2:1的岗位,相应核减招聘计划,核减后仍无法达到2:1比例的岗位,予以取消。

2.资格审查内容。

报考人员需提供本人证件(有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证、本人近期免冠1寸正面照片2张及岗位要求的其它资格证件等)原件及复印件(复印件一式两份)。有工作单位的报考人员还需提供所在单位(具有人事管理权限)或其主管部门出具的同意报考证明。岗位要求考生具有一定年限工作经历的,须提供劳动(聘用)合同复印件(机关工作人员须提供公务员公开招考录用文件复印件)、社保部门出具的加盖公章的同期社保缴费记录和相关岗位工作经历证明。工作经历年限计算时间,截止至2019年11月31日,按足年足月计算。

3.资格审查对象递补。进行了笔试的招聘岗位,因报考人员放弃面试资格审查或资格审查不合格的,在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补,但不实行跨岗位调剂,递补后面试对象仍达不到招聘计划1:2比例的,按实际人数确定面试对象。笔试成绩低于笔试合格分数线的,不列入面试资格审查递补对象。

4.资格审查注意事项。未按规定要求进行资格审查的报考人员,视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实,或不符合招聘岗位条件的,资格审查定为不合格。

(四)面试

1.面试对象。面试资格审查合格人员。

2.面试形式。桂阳县湘剧保护传承中心的演员和演奏员岗位,以及桂阳县广播电视台的播音员1和播音员2岗位,面试形式为实际操作能力测试。其他岗位面试形式为结构化面试。

3.面试内容。根据岗位要求确定,主要测试应试人员的能力素质及与拟聘岗位的匹配度。

4.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分,即在70—95分区域间评分。对于面试中考生拒绝或放弃面试,以及能力素质不能胜任拟聘岗位的,在70分以下(不含70分)酌情评分。

5.面试成绩。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

8.综合成绩合成与排名

(1)成绩合成。

不进行笔试、只进行面试的岗位(演员、演奏员、播音员1、播音员2),其实际能力测试成绩即为综合成绩。

其他岗位的综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(2)综合成绩排名。按照从高分到低分的原则排名,综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名。综合成绩排名在桂阳县人民政府门户网站公布。

(五)体检

1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例,在参加面试人员中按综合成绩排名从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

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