2019年安徽滁州科学技术馆招聘编外2人公告(2)

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根据报考人员的总成绩由高分到低分按1∶1的比例确定参加体检和考察人员。如考试总成绩相同，则依次按照笔试成绩确定;笔试成绩仍相同的，采取加试形式确定。

体检工作由市科技馆组织。体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》和规程执行。体检费用由应聘人员自理。

考察对象为体检合格人员。考察工作由市科技馆组织进行，由两名及以上人员组成考察组。考察组负责复查核实应聘者报名资格及其思想政治表现等情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

出现应聘人员体检、考察不符合要求，或应聘人选公示结果影响聘用等导致拟聘岗位有缺额时，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补，累计递补不超过两次。

六、公示

从体检、考察合格人员中确定的拟聘用人员，在市科技馆网站公示，公示期为5个工作日。

七、待遇

(一)经公示合格的拟聘用人员按报考岗位与市科技馆签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为1年。实行试用期制度，试用期为1个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，不予聘用。

(二)应聘人员正式聘用后，聘用人员年工资35000元，享受市科技馆现有编外聘用人员同等待遇。按照国家规定缴纳“五险一金”。市科技馆有权对应聘人员根据工作需要调剂工作岗位，应聘人员应当服从调剂安排。

八、纪律和监督

(一)招考工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受纪检监察机关和社会监督。

(二)严格执行招考工作纪律，工作责任制和责任追究制。

(三)本公告由滁州市科学技术馆负责解释。

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1：2019年滁州市科学技术馆公开招聘编外工作人员岗位计划表.xlsx

2：2019年滁州市科学技术馆公开招聘编外工作人员报名表.xlsx

滁州市科学技术馆

2019年11月20日

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