2019年湖北襄阳老河口市事业单位招聘170人公告(2)

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(4)专业参考目录依据教育部2015年颁布的普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录、2012年颁布的《普通高等学校本科专业目录》、1997年颁布的《授予博士学位和培养研究生的学科、专业目录》及其《新目录有关学科与原目录学科的对应关系表》(教部学位办[2011]25号)。

(5)参加笔试人员请于2019年12月13日上午8:30至下午6：00到报名地点领取准考证。

(6)应聘人员只能选择一个单位的一个岗位报名。

5、享受减免有关考务费用的办理。

农村特困大学生须持其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件并盖章);享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，须持其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件并盖章),可免缴笔试费或面试费。

四、考试办法

只面向硕士研究生及以上学历人员招聘的岗位采取面试和考察相结合的办法;其它招聘岗位采取笔试、面试、考察相结合的办法。

五、笔试

1、笔试类别及形式

笔试根据公开招聘岗位的特点，按综合管理类(A)、社会科学专技类(B)、自然科学专技类(C)、中小学教师类(D)、医疗卫生类(E)分类设考。详见《2019年老河口市招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)中“考试类别”和《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2019 年版)》(附件2)。

2、笔试科目及时间

笔试时间：2019年12月14日上午

8:30-10:00 《职业能力倾向测验》

10:15-12:15 《综合应用能力》

3、笔试地点：详见准考证。

笔试开考比例。教育系统和市直其他单位岗位的笔试开考比例为1:3;卫健系统一般为1：3，达不到1：3的，按1：2比例。达不到规定比例的，取消或核减相应岗位招聘计划。

4、笔试加分。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层就业的政策要求，截止2019年8月31日，“三支一扶高校毕业生”、“大学生志愿服务西部计划项目人员” 、“选聘到村任职的高校毕业生” (简称“三项目”人员)服务期满2年且考核合格的，报考事业单位工作人员时，笔试成绩增加5分。计算公式为：[(《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩)÷2×(2/3)+5分)]×50%=笔试总成绩。“三项目”人员中已招录(聘)为公务员或事业单位工作人员的，不再享受加分政策。请符合条件的应聘人员，持本人原招录时的报到证、服务协议或合同、服务单位所在地县级以上人社(组织或团委)部门出具的服务证明(书)，以及本人年度考核等相关证明材料(原件和复印件各一份)在2019年12月10日下午6：00前到市人社局事业科办理笔试加分手续，逾期不申请的，视为放弃加分。

六、面试

1、面试考生确定。根据考生笔试成绩从高分到低分，教育系统和市直其他单位岗位按1：3比例确定参加面试人选。卫健系统一般按岗位招聘计划数与参考人数1∶3的比例，达不到1：3的，按1：2比例;最后一名笔试成绩相同的人员，一并纳入面试范围。

报考限招硕士研究生学历及以上岗位的考生，免笔试，直接进入面试。开考比例不低于1:2。

面试开考前有2人符合面试条件，面试开考时考生缺考，使得无法递补致使只有1人进入面试的，允许其面试。

2、资格复审。资格复审由市人社局负责审核把关，在笔试成绩公布15天内完成。资格复审合格的，发放《2019年老河口市公开招聘面试通知书》。

应聘人员不按照指定时间、地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，视为放弃面试资格或取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩在合格线内从高到低依次递补，并对递补人员进行资格复审。

3、面试时间。一般在笔试成绩公示7个工作日后举行。

4、面试内容和形式。面试主要考察事业单位工作人员应具备的综合素质、综合能力，力求体现岗位所在行业或系统的特点，也可参照笔试测试相应的类别分类命题。只招聘硕士研究生及以上学历人员的岗位，根据需要，也可测试与招聘岗位相关的专业知识。面试一般采用结构化面试方式;招聘聋哑学校教师，实行说课的方式;招聘幼儿教师，实行说课和才艺表演相结合的方式。

七、成绩计算及查询

笔试、面试总成绩按笔试占50%、面试占50%的比例进行计算。为了保证招考人员质量，笔试成绩、总成绩合格线一般划定为60分，或者根据考试成绩总体情况，划定笔试成绩或总成绩合格分数线。如出现了前款表述的特殊情况，面试只有1人参加的，其考试总成绩必须达到60分以上，否则不得聘用。

笔试成绩、面试成绩及总成绩查询请登陆：老河口市政府网站。http://www.lhk.gov.cn/

八、考察、体检、公示、聘用管理

1、考察、体检

老河口市人社局对在总成绩合格线以上人员，依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考察和体检。总成绩相同的，以笔试成绩高低确定。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据考生此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补。

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