2019年湖北荆州公安县事业单位引进紧缺专业人才80人公告

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报名时间从2019年12月9日(星期一)8:30起至12月13日(星期五)17:30截止。以下是公告详情：

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为进一步加强我县人才队伍建设，加快推进人才强县战略，根据公组发〔2015〕2号文件精神，结合我县事业单位对高层次人才、紧缺专业人才和特殊岗位人才(以下简称“三类人才”)的需求，经公安县委人才工作领导小组研究，本次计划引进80名紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：

一、引进对象及资格条件

(一)引进对象

主要面向全日制普通高校博士研究生、硕士研究生、本科毕业生(均含应届、往届，以上所称“博士研究生、硕士研究生、本科毕业生”均为全日制毕业生，下同)。

公安县党政群机关、事业单位在编在册正式工作人员不纳入此次引进范围。

(二)资格条件

报名人员应具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

2.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的基本条件。

3.本科毕业生年龄不超过30周岁(1989年7月1日以后出生);博士研究生、硕士研究生年龄不超过40周岁(1979年7月1日以后出生)。对部分急需紧缺岗位年龄适当放宽，具体见附件1。

4.具备岗位所需专业资格和技能条件。

5.符合引进要求的其他条件。

6.有下列情况之一者不得报名：

(1)曾受过刑事处罚和被开除公职的;受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;正在接受纪律检查、司法调查的;

(2)在各级公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;

(3)公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的;

(4)在校期间受过院系级以上处分的;

(5)有关法律法规规定不得录(聘)用的其他情形;

(6)按照相关规定应当回避的。

二、引进计划

共80名(具体岗位及要求见附件1)。

三、引进方式及程序

(一)引进方式

①博士研究生、“双一流”建设高校(学科)本科毕业生免测试，采取考核的方式;考核引进对象不占引进计划数，由县人才办采用统筹调剂办法解决。

②硕士研究生、本科毕业生采取专业能力测试和考核相结合的方式。

(二)引进程序

发布公告。2019年11月25日至12月6日在荆州市人力资源和社会保障网、公安县人民政府网发布公告。

报名。报名采取实地报名+网络报名的方式。报名时间从2019年12月9日(星期一)8:30起至12月13日(星期五)17:30截止。每位报名人员只能选择一种方式填报一个岗位。

实地报名：公安县职业技能鉴定和人事考试中心(地址：公安县斗湖堤镇青年路11号原人事局办公楼2楼)。

网络报名：报名专用邮箱gaxwrcb@126.com(将报名所需资料电子版打包压缩后发送至该邮箱，并电话确认)。

咨询电话：0716-5225034

报名需提供以下资料：

①《公安县2019年事业单位引进紧缺专业人才报名表》(二份，表样见附件2);

②《教育部学历证书电子注册备案表》(登陆中国高等教育学生信息网查询打印，一份);

③有关证件(证书)。主要包括有效身份证、毕业证、学位证，以及引进岗位要求的相关证书或证明(复印件，一份);

④近期正面免冠白底一寸彩色登记照片3张(电子照片为jpg格式，大小在10KB-20KB，网络报名不上传照片将不予审核)。

报名者未在规定时间内提供上述报名资料，视为自动放弃。

报名与参加专业能力测试使用的身份证必须一致，不能用新、旧两个身份证同时报名。如报名人员实际资格条件不符合岗位要求或信息填写错误或弄虚作假，由此产生的后果由报名人员本人负责。报名人员对报考条件若有疑问，可拨打电话咨询。

资格审查。实地报名的，报名时进行资格审查;网络报名人员资格审查时间为12月14日8:30起至12月16日17:30截止。网络报名人员没有按时参加资格审查，没有测试资格。资格审查工作由县委人才办组织，引才单位主管部门、县人社局负责审查。

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（编辑：liqingqing01）