2019年四川省德阳凯州新城管理委员会考核招聘下属事业单位人员10人公告(2)

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德阳凯州新城管理委员会将通过德阳人事考试网(www.dykszx.com)公布全体面试考生成绩与排名情况。同时，按岗位名额与报名人数1:1比例(其中面试成绩须不得低于60分，低于60分不进入后续环节)从高到低依次确定进入体检人员。

(三)体检

参加体检人员需持本人有效身份证原件，按照统一安排在二级甲等以上综合性医院进行体检。体检时间由德阳凯州新城管理委员会统一安排，体检费用自理。符合公务员录用体检通用标准(试行)及后续通用标准，方为体检合格。正检未一次全检，所缺项目改日补检一次;正检、补检未一次全合格，存疑项目改日复检一次，以复检为准。体检不合格的，不得进入考察等后续环节，因各种原因产生缺额时，若有递补人员(面试成绩须不低于60分)则由德阳凯州新城管理委员会批准后依次递补，体检合格方可进入考察与公示。

(四)考察与公示

由德阳凯州新城管理委员会对体检合格人员组织实施考察，内容包括拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。考察不合格的，不得进入资格终审等后续环节;因各种原因产生缺额时，若有递补人员(面试成绩须不低于60分)则依次等额递补;考察合格方可进入资格终审。

对考察合格的拟聘人员，在德阳人事考试网(www.dykszx.com)进行7天的聘前公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经考察、公示后不宜聘用的人员不得进入资格终审等后续环节，因各种原因产生缺额时，若有递补人员(面试成绩须不低于60分)则经德阳凯州新城管理委员会批准后依次等额递补。

(五)资格终审与聘用确认

聘用前，由德阳市人力资源和社会保障局对拟聘用人员进行资格终审。资格终审不合格的，不得进行聘用确认;因各种原因产生缺额时，若有递补人员(面试成绩须不低于60分)则依次等额递补;资格终审合格方可进行聘用确认。各岗位全程递补不超过两次。

六、工作纪律和要求

(一)实行回避

凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的人员，不得应聘该单位的组织、人事、劳资、财务、审计、纪检监察岗位，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。公招工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或其他有可能影响公正的，工作人员也须回避。

(二)正风肃纪

对考生与工作人员，推行诚信报考，整肃考风考纪，打击弄虚作假，查处违规舞弊。公开考核招聘接受纪律监督、各界监督、社会监督。

七、日程安排

(一)2019年12月2日—12月4日进行报名及资格审查。

(二)笔试另行通知。

(三)面试等后续程序另行安排通知。

八、报名地点及联系方式

(一)报名地点

德阳凯州新城党政工作部(地址：德阳市中江县兴隆镇广场路666号二楼)。

(二)联系人及联系方式

联系人：陈老师;联系电话：(0838)7166111。

(工作日9:00至12:00、13:30至17:30。)

九、本公告最终解释权归德阳凯州新城管理委员会所有。

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1.2019德阳凯州新城管理委员会年公开考核招聘事业单位工作人员岗位表.xls

2.2019年德阳凯州新城管理委员会公开考核招聘事业单位工作人员报考信息表.doc

3.2019年德阳凯州新城管理委员会公开考核招聘事业人员未就业保证书.doc

4.2019年德阳凯州新城管理委员会公开考核招聘事业人员已就业保证书.doc

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