2019下半年浙江省舟山市生态环境局下属事业单位招聘2人公告(2)

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六、考试方式

考试形式为面试，满分为100分。若应招聘岗位数与合格报名人数之比达到1：15及以上，则增加面谈环节，按面谈成绩从高分到低分1：10确定面试对象进入面试。面谈成绩不计入总成绩。面试成绩合格分为60分，低于60分的不进入下一环节。

面试初定于12月份，具体时间、地点另行通知。

七、体检和考察

考试结束后，在成绩合格人员中，根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检和考察对象，若面试成绩相同，则进行加试。

体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果作为本次是否聘用的依据，考察不合格者不得聘用。体检和考察工作由舟山市生态环境局负责组织实施。体检、考察不合格或放弃的，在成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

八、公示及聘用

经体检、考察合格者，按岗位确定拟聘用人选，并在舟山市人力资源和社会保障局网和舟山市生态环境局网站上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，签订聘用合同，办理聘用手续。聘用的实际岗位等级根据招录单位的岗位设置、使用情况和岗位聘用管理相关规定予以确定。

拟聘用对象公示后，聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的取消聘用资格。拟聘用对象公示后，均不再递补。

九、其他事项

(一)报考人员对本招聘公告有异议的，可在公布之日起7日内向舟山市生态环境局反映。

(二)本公告未尽事宜，由舟山市生态环境局负责解释，咨询电话：舟山市生态环境局0580-2055510，0580-2036457。

(三)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

附件1：舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

附件2：同 意 报 考 证 明 书.doc

舟山市生态环境局

2019年11月25日

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