2019年国家毒品实验室浙江分中心（浙江省毒品技术中心）招聘8人公告(2)

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专业技术岗位的笔试科目为《专业知识测试》。其中：岗位1、2、3、4的笔试内容为实验室分析专业知识，包括分析化学、有机化学、药物分析化学等专业学科知识;岗位5、6的笔试内容为计算机、信息与通信工程、软件工程等专业学科知识。

管理岗位的笔试科目为《综合知识测试》。

笔试科目满分均为100分。

笔试成绩预计可于1月中旬从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，各岗位按1：5的比例确定入围复试人员名单。缺考者不能入围复试。

2.资格复审

资格复审等有关安排另行在浙江省公安厅门户网站“政府信息公开目录——人事信息——事业单位招考”栏目通知。

入围复试人员应携带身份证、学历学位证书(留学回国人员提供学历学位认证书或暂提供申请认证的文书，全日制普通高校2020年毕业生可暂提供就业推荐表)、专业技术资格证书(聘书)等材料原件及复印件1份，到指定地点参加现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的，不得参加复试。本人未参加资格复审的，视作放弃复试。

3.复试

资格复审合格人员凭有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加复试。专业技术岗位应聘人员的复试形式为结构化面试和实务技能操作。管理岗位应聘人员复试形式为结构化面试。各项满分均为100分，任何单项成绩低于60分者不能进入下一环节。

专业技术岗位按笔试占30%、结构化面试占30%、实务技能操作占40%的比例计算总成绩;管理岗位按照笔试成绩、结构化面试各占50%计算总成绩。

(三)体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高到低等额(若总成绩相等，以复试成绩高者排序在前)确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

(四)公示和聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据总成绩从高到低依次进行。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.浙江省公安厅网站(http://www.zjsgat.gov.cn，政府信息公开目录——人事信息——事业单位招考);

2.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘)。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-87287153(浙江省公安厅人事训练处)。

(四)本公告由招聘单位负责解释。有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571-87287051(陈警官)、87286711(刘警官)

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国家毒品实验室浙江分中心浙江省毒品技术中心招聘计划表.xls

2019年11月27日

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