2019年江苏省徐州邳州市经济发展局、应急局和住建局招聘合同制人员46人公告(2)

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六、聘用和待遇

聘用人员确定后，由有关单位与被聘用人员签订劳动合同，试用期满考核合格，予以定岗，考核不合格者，解除劳动合同，个人自主择业。

工资待遇等详见《2019年邳州市经济发展局、住建局和应急局招聘合同制工作人员岗位简介表》。

拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定与原工作单位自行协商处理。

七、工作纪律

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。考生考试作弊、弄虚作假的，一经发现取消其考聘资格。已受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退;对招聘单位及其工作人员因考生不符报名条件而审核通过或有徇私舞弊的，一经发现，除取消相关考生考聘资格外，追究相关责任。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

本次招聘工作相关信息在中国邳州•人力资源和社会保障局网(http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/)上公布，请考生及时关注、查询。因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。

八、本公告由邳州市人社局、邳州市经济发展局、邳州市应急局、邳州市住建局负责解释。

咨询电话:0516-86288837

监督电话:0516-86288538

邳州市人力资源和社会保障局

2019年11月29日

附件：

2019年市经济发展局、应急局、住建局招聘合同制工作人员岗位简介表.xls

2019年邳州市经济发展局、应急局和住建局招聘合同制工作人员报名登记表.docx

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