2019年内蒙古自治区养老公寓管理中心招聘5人公告(2)

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4.全日制普通高等学校2019年应届毕业生可免交报考费，全日制普通高等学校2018年的毕业生减半收取，这两类应聘者报考费的减免采取先交后退方式进行。应聘者在笔试结束后20天内，从报名网站下载填写《减免报考费申请表》，并持本人身份证和毕业证(2019年应届毕业生未取得毕业证的，持加盖所在院〈系〉和学校教务处〈研究生院、处〉公章的证明)原件及复印件(注明报名序号和联系电话)，到内蒙古自治区人事考试中心进行审核确认办理退费手续。对应聘人员减免的费用，由内蒙古考试中心通过网上银行将所交费用自动退到报考者的银行卡里。对于笔试缺考人员，不再退费。

农村牧区特困家庭和城镇享受最低生活保障家庭的应聘人员可免交报考费。这两类应聘人员将所在地旗县(市、区)扶贫部门发放的档案卡(手册)或出具的贫困证明复印件，所在地旗县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证复印件，连同应聘者的身份证复印件(注明报名序号和联系电话)，规定时间前发送电子邮件至内蒙古人事考试中心(电子邮箱： imptasy@yeah.net)，经审核确认后，可免交报考费。

5.报名成功的应聘人员登录报名网站自行下载打印笔试准考证，打印准考证时间为12月19日9:00—12月21 日24:00。

6.《内蒙古自治区自治区自治区养老公寓管理中心2019年度公开招聘工作人员岗位表》 中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由内蒙古自治区党委老干部局公开招聘工作领导小组负责解释。

7.调整招聘计划或因无人报考取消的岗位，将在报名网站上予以公布。

(三)笔试

1.笔试时间为：2019年12月22日9:00—11:00。笔试考点设在呼和浩特市。应聘人员凭有效期内本人身份证(社保卡、临时身份证、护照)和准考证并携带黑色钢笔(签字笔)、2B铅笔和橡皮等文具参加考试。

2.笔试开考比例(应聘缴费人数与岗位招聘计划数之比)不低于4∶1。对达不到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消该招聘岗位。调整后的岗位，报名结束后在报名网站上公布。

3.笔试采用闭卷方式，委托内蒙古自治区人事考试中心统一组织，考试科目为综合能力测试，满分100分。

4.笔试提供蒙汉两种文字试卷，选择汉文试卷的人员，必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的人员，必须用蒙古文作答。同一试卷用两种或两种以上的文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

5.对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试成绩上加2.5分。

6. 笔试结束后，内蒙古自治区党委老干部局公开招聘工作领导小组根据应聘人员笔试总成绩设置笔试最低合格分数线。

(四)资格复审

1.资格复审工作由内蒙古自治区党委老干部局公开招聘工作领导小组组织实施。具体事项提前在报名网站另行公告，请随时关注报名网站公告。

2.从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例确定进入资格复审范围的人员(末位出现并列的，并列人员全部进入资格复审范围)。资格复审及递补后达不到3∶1的，以实际人数确定进入面试范围人员。

3.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位招聘条件等。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

4.进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间参加资格复审的，取消面试资格。资格复审具体时间、地点及其他事宜请随时关注报名网站公告。

5.资格复审通过的应聘人员，由内蒙古自治区党委老干部局发放《面试通知书》，进入面试环节。

6.本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补，同一岗位递补1次。

(五)面试

1.面试工作由内蒙古自治区党委老干部局公开招聘工作领导小组组织实施，内蒙古自治区机关纪委负责监督。具体面试时间、地点及有关要求，提前在报名网站上公告。

2.本次面试在标准化考场采取专业化方式进行。满分为100分。

3.面试命题工作由内蒙古自治区党委老干部局公开招聘领导小组抽调相关领域的专家，在内蒙古自治区党委老干部局机关纪委的监督下进行。在试 题的命制、印刷、送达接转和保管启用的各个环节中都将严格遵守国家保密制度。

4.参加面试的应聘人员，凭《面试通知书》和身份证按规定的时间到指定地点接受封闭管理，凡是在开考前未按规定时间报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。

5.面试可用汉语作答，也可用蒙古语作答(须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明)，但只能使用一种语言作答，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

6.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到其所在考场(同试 题、同考官组)实际参加面试人员平均成绩，方可进入下一环节。

(六)应聘人员考试总成绩的计算：

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

应聘人员面试成绩和考试总成绩在报名网站上公布。

(七)体检与考察

按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人员最后一名考试成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩相同，由内蒙古自治区党委老干部局组织加试，等额确定进入体检和考察范围的人选，加试形式根据实际确定。

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