2019年吉林通化市事业单位招聘190人公告（3号）(3)

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(二)优化岗位待遇。对招聘的硕士、博士研究生，管理岗位分别按副科级、正科级核定工资待遇、缴纳社会保险;专业技术岗位按照相应职称聘任。获得硕士学位的可先行聘用在专业技术十一级岗位，获得博士学位的可先行聘用在专业技术十级岗位。

(三)统一管理重点培养。被录取的综合类、师范类考生，到岗工作后综合表现优秀、发展潜力大的，由市、县(市、区)组织部门纳入后备干部队伍管理，采取选派到基层一线或抽调中心工作等方式进行培养锻炼。符合提拔、调任条件的，可优先考虑提拔或调任到公务员岗位;被录取的创新创业类考生，在试用期内，由市、县组织部门统一组织创新创业培训，对具有创新创业能力的，择优选派到企业等创新创业一线挂职服务，挂职服务期初步确定为3年。到岗工作后，综合表现优秀、发展潜力大的，市、县组织部门可纳入后备干部队伍管理。符合提拔、调任条件的，可优先考虑提拔或调任到公务员岗位。在企业等创新创业一线服务期间，对成果转化、完成重大科研项目等方面业绩突出的人才，开辟特殊人才职称评聘绿色通道，实行破格晋升等职称专门评审机制。

创新创业类考生在企业挂职期满后，部分岗位根据工作需要由组织部门牵头，统一在市直事业单位内部进行二次分配。

通化市(含各县、市、区、梅河口市)机关事业单位在编人员如有报考，不享受优惠政策。

此公告由通化市委组织部、市人社局负责解释。

九、信息发布及政策咨询

1.信息发布网站：通化市人力资源和社会保障局http://rsj.tonghua.gov.cn/

2.考务网站：通化市人力资源和社会保障局http://rsj.tonghua.gov.cn/，请考生随时关注相关考务通知。

3.政策咨询电话:

0435—3916639 通化市人力资源和社会保障局

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1.2019年通化市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表.xls

2.应届毕业生报名登记表.xls

3.说课教材目录.doc

4.2019年通化市事业单位招聘重点高校毕业生境外院校名单.xlsx

中 共 通 化市 委 组 织 部

通化市人力资源和社会保障局

2019年12月2日

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