2019年广西北流市人力资源和社会保障局事业单位招聘6人公告(2)

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(一)新聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同。试用期满考核不合格的，予以解聘。

(二)被聘用人员实行合同制管理。市人社局凭聘用通知按规定与被聘用人员依法签订劳动合同，首次劳动合同期限为三年。劳动合同期满后，视岗位工作需要，可续签。

(三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。

(四)被聘用人员的福利待遇。被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资标准1600元，聘用单位和聘用人员按规定缴交社会保险费。

五、纪律监督

要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。自觉接受纪检监察部门对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会、舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。

六、本公告由北流市人社局负责解释。

咨询电话：0775-6399207(市人社局事业单位人事管理股)

监督电话：0775-6399207(市纪委派驻市人社局纪检组)

北流市人力资源和社会保障局

2019年12月2日

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