2020年云南省红河建水县事业单位紧缺人才招聘20人公告(2)

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3.报名资格审核

由工作人员严格按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。

(二)组织考试

1.考试方式：本次招聘不受开考比例限制，凡资格审查通过的人员均进入考试。

(1)云南省建水第一中学、建水县第六中学的考试采取面试的方式进行，面试分两个阶段：第一阶段现场抽题回答问题，第二阶段说课。面试具体时间及其他事宜另行通知。

第一阶段现场抽题回答问题。主要测试考生的学科素养、心理素质、教育教学艺术等，满分为100分。

第二阶段说课。主要测试考生的学科素养、心理素质、教育教学能力等。说课时间为10-12分钟，满分为100分。

(2)建水县人民医院、建水县中医医院，考试采取综合考核、面试的方式进行。

综合考核：考核组根据报名考生提供的材料，结合其政治思想素质、学业成绩、在校表现等综合素质进行考核。综合考核成绩占考试总成绩的30%。

经过综合考核，一岗一人的岗位按1：5的比例，一岗多人的岗位按1：3的比例，从高分到低分确定进入面试人员。达不到上述比例的，实际参加综合考核的人员全部进入面试。

面试：采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合素质、医学基础知识。面试成绩占考试总成绩的70%。

面试待综合考核后继续进行。

2.总成绩计算

(1)云南省建水第一中学、建水县第六中学，总成绩为说课成绩。现场抽题回答问题及说课成绩分别按招聘小组考官的评分求出平均分计算，最低合格分数线为80分，成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。现场抽题回答问题的成绩未达到合格分数线的考生，不得进入说课。如出现总成绩并列时，需进行加试，以加试后的成绩确定排名先后。

(2)建水县人民医院、建水县中医医院，总成绩=综合考核成绩(百分制)×30%+面试成绩(百分制)×70%。面试成绩分别按招聘小组考官的评分求出平均分计算，总成绩最低合格分数线为60分。成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现总成绩并列时，以《面试》成绩确定排名先后，若面试成绩仍并列，需进行加试，以加试后的成绩确定排名先后。

(三)签订就业意向协议

考试考核结束后，在最低合格分数线以上，按照考生考试总成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位人数等额确定进入资格复审人员，并现场签订就业意向协议。其总成绩达不到最低合格分数线的，不得确定为进入资格复审人员签订就业意向协议。自愿放弃签订就业意向协议，在合格分数线上，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。在签订就业意向协议环节递补过的，在后续环节就不再进行递补。

现场招聘时间于2020年3月底前完成。

(四)成绩公示

考试工作结束后，成绩由招聘单位主管部门审核报建水县人力资源和社会保障局核准后，将成绩报红河州人力资源和社会保障局进行公示。考试成绩在“红河人才网”、“云南政务服务网上大厅”公示。

(五)资格复审、体检和考察

拟聘人员的资格复审、体检和考察工作由县人社部门具体负责实施。对资格复审、体检、考察不合格者，以及自愿放弃资格复审、考察、体检的，在合格分数线上，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。如在资格复审、体检、考察其中一个环节已经递补过的，在后面环节就不再递补。

1.资格复审。资格复审由建水县人力资源和社会保障局负责。资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证、就业登记证或报到证、岗位要求的相关证书原件。这些材料在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交这些证件及证明材料的复印件各一份。

2.体检。体检由建水县人力资源和社会保障局统一组织到县级以上公立医院进行体检。对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

3.考察。考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者，不予聘用;与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的，不予聘用。考察工作由主管部门和招聘单位负责。

资格复审、体检、考察时间和相关事宜在“红河人才网”、“云南政务服务网上大厅”另行公告通知。

(六)拟聘人员公示

根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘人员。拟聘人员名单在“红河人才网”、“云南政务服务网上大厅”进行公示，公示期为7个工作日。

公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，如该岗位在签订就业意向协议、资格复审和体检、考察环节未出现过递补的，可进行一次递补;如该岗位在签订就业意向协议、资格复审和体检、考察环节已经递补过的，不再进行递补。公示期满后，不再进行递补。

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