2020年安徽宿州埇桥区引进急需人才30人公告

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报名时间为2019年12月23日9:00至2020年1月6日16:00，逾期不再补报。以下是公告详情：

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为适应宿州市埇桥区经济社会发展需要，进一步优化人才结构，充分发挥优秀人才在推进“人才强区”战略中的重要作用，依据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和埇桥区人才工作领导小组《埇桥区人才引进实施办法(试行)》(埇人才〔2019〕5号)，经区委研究，决定面向社会公开引进30名金融、环保、规划等相关专业急需人才。现将有关事项公告如下：

一、引进对象

引进对象为“双一流”建设高校全日制本科毕业生;全日制硕士研究生、博士研究生不限学校，其中全日制硕士研究生本科需毕业于“双一流”建设高校。

二、引进条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导;

3、遵纪守法;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、本科生的年龄要求在18周岁以上、30周岁以下(1988年12月至2000年12月出生)，硕士研究生可放宽到35周岁以下(1983年12月以后出生)，博士研究生可放宽到40周岁以下(1978年12月以后出生)。

6、引进人才在宿州市埇桥区最低服务年限为五年。

7、有下列情形的人员，不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

(2)在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(3)现役军人;

(4)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(5)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

8、已在宿州市埇桥区就业的人员不列入本次引进范围。

三、引进程序

本次紧缺人才引进按照网上报名、资格复审、考试、体检、考察、公示引进的程序进行。

1、网络报名

报名人员可登录宿州市人事考试网进行网上报名( www.szexam.cn)。报名时间为2019年12月23日9:00至2020年1月6日16:00，逾期不再补报。为确保引进人员质量，职位引进计划数与通过资格审查人数的比例未达到1:2的，取消或相应核减引进计划数。

2、资格复审

通过网上报名资格审查人员须进行资格复审。资格复审时间及地点另行通知，相关通知将通过宿州市人事考试网、埇桥区人民政府网( http://www.szyq.gov.cn)以及埇桥先锋网( http://yq.ahxf.gov.cn/)公布。

资格复审时，报考人员须提供居民身份证、学历学位证书(硕士研究生同时提供本科毕业证书)、学信网学历证明、网上报名资格审查表等材料。2020年全日制应届毕业生可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审。在海外取得研究生学历的，应提供教育部学位学历认证材料。所有证明材料均需提供原件及复印件。

3、考试

考试采用演讲与结构化面试相结合的方式进行。考试满分为100分，合格分为60分。实际考试人数少于或等于职位引进计划数的，考生考试成绩须达到当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。考试时间、地点另行通知。

4、体检

考试结束后，根据考试成绩从高分到低分按职位引进计划数1:1的比例确定体检对象，体检合格者列为考察对象。若面试成绩相同，一并进入体检考察程序。体检工作参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。

5、考察

考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察对象的思想政治表现、工作能力等情况。并对报名资格条件进行复查核实，了解其是否存在影响引进的情形，并出具考察报告。考察对象属正式在职人员的须在考察环节提供单位同意报考证明。

对体检、考察出现缺额的，将在相应职位考试合格人员中按考试成绩从高分到低分递补，递补共不得超过两次。

6、公示引进

根据考试、体检、考察情况确定拟引进人员名单，并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有问题或反映的问题不影响引进的，统一办理相关手续。对反映有影响引进问题并查有实据的，不予引进。拟引进人员无正当理由逾期不报到的或不能按期获得毕业证书、学位证书的，不予引进。

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