2019年吉林图们市安置委培生招聘4人公告(2)

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经考察合格的，确定为拟聘用人选，在网上公示拟聘用人员名单，公示时间不少于7天，接受社会监督。

公示期及上岗后被举报者，通过调查核实确有问题的取消安置资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示以后不再进行递补工作。

八、聘用及待遇

公示结果不影响聘用的，按规定签订聘用合同，明确双方的权利、义务和待遇。被聘用人员按相关程序规定实行试用期，试用期为6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被安置委培生要珍惜就业机会，按时报到，不按时报到者，视为自动放弃，今后不再另行安置就业。

聘用人员享受我市员额制人员工资待遇，经费由市财政局划拨。聘用人员参加社会保险的费用根据我市员额制人员标准执行。缴纳基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险，个人承担部分从本人工资中扣除，单位承担部分由市财政局核定，由用人单位缴纳各项保险;不享受住房公积金、职业年金、住房补贴和个人取暖费、年末绩效奖金等。

九、管理方式

本次安置考试被录取的人员实行聘用制(属于机关、事业单位辅助性岗位，不纳入编制)，与用人单位签订聘用合同，聘用合同要明确双方权利、义务、期限,报市人社局备案,用人单位及主管部门进行日常管理。

聘用期一般为三年，聘用期满后经考核合格者，经与用人单位协商，继续签订聘用合同。对在聘用期内给用人单位造成重大损失，出现严重失职，违法违纪等行为的，用人单位有权解除聘用合同。

十、信息发布及政策咨询

图们市人民政府网站(http://www.tumen.gov.cn/)为本次招聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，请注意查询。

人社部门咨询电话：0433—3668536

本次考试不指定考试复习资料，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。《通用知识》复习大纲详见附件2，考生可自行下载。

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

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2019年图们市关于安置委培生公开招聘员额制工作人员报名表.doc

2019年图们市事业单位公开招聘工作人员《通用知识》考试大纲.doc

图们市人力资源和社会保障局

2019年12月4日

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