2019年河北秦皇岛抚宁区选调全额事业单位人员79人公告(2)

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选调人员不得选择选调后即构成回避关系的工作岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财物、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”的规定。

(八)办理手续

由编制部门出具编制使用通知单后，人社部门办理调配手续，编制部门统一办理入编手续。

六、相关问题

(一)选调人员由自筹或差额转为全额事业，与选调单位签订《河北省事业单位聘用合同》，享有与全区全额事业单位工作人员同等待遇。

(二)选调人员原单位工资、保险和住房公积金等欠发欠缴部分，由原单位随同类人员一并解决。

(三)选调人员执行半年试用期，期满后，由区公开选调领导小组办公室和相关用人单位对选调人员进行考核，人员不适用的退回原单位，原单位无条件接收并按新调入人员兑现待遇。选调人员退回后，不再为用人单位补充人员。

(四)通过此次公开选调调入到全额事业单位的人员，开展岗位聘用工作时，保持原单位岗位聘用等级不变、原工资待遇不降低(仅限于职岗不符和没有空余岗位设置的人员)，聘用后各项管理工作，按现行政策执行。

(五)此次公开选调的工作人员到岗后，除提职和公开招聘外，两年内不得调动和借调。

(六)政策性安置军队退役人员可自主选择两类指标中的任意一类报名，并按照所报指标类别进行选岗。

(七)选调到市场监督管理局人员，人事关系放到其所属全额事业单位，工作地点在各基层分局。

(八)进入选岗阶段又放弃选岗的人员，不允许参加下次选调考试。

(九)此次选调后，区自筹人员管理服务中心、区警务辅助人员管理中心空出的名额，由完成选岗后余下人员予以补充，放弃选岗人员不得参与补充。具体方案另行制定。

(十)未尽事宜由区公开选调工作领导小组研究决定。

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1、秦皇岛市抚宁区公开选调全额事业人员指标分配表.doc

2、秦皇岛市抚宁区公开选调全额事业人员报名登记表.doc

3、秦皇岛市抚宁区公开选调全额事业人员报名统计表.doc

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