2019年山西晋中平遥县事业单位招聘30人公告(2)

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2019年12月24日----12月27日工作时间(上午8:00--12:00，下午2:30--6:00)其他报考面向社会公开招聘岗位的考生。

2. 报名地点：平遥县行政服务中心五层533室

3.报名办法：报名采取本人现场报名的方式进行，每人只限报一个岗位，多报者无效。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。(其中应聘者《平遥县2019年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《平遥县2019年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业;国外毕业留学生的专业由平遥县公开招聘事业单位工作人员领导组结合岗位需求进行认定。)

报名时须提交以下相关证件和材料(除证件原件外均为A4纸格式)：

(1)本人有效身份证、毕业证、就业报到证等相关证件原件及复印件;

(2)本人近期一寸同版红底免冠照片5张(背面需标清姓名);

(3)《平遥县2019年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》、《电子版报名信息表》、《诚信承诺书》(公告附件下载，个人内容必须打印)，在现场报名时提交审核并由报考者本人签名确认;

(4)单位在职人员应聘的，须征得本人所在工作单位及其主管部门同意并出具同意报考证明;

(5)报考“服务基层项目人员专门岗位”的考生，须打印《平遥县2019年公开招聘事业单位工作人员服务基层项目人员审核表》(从网上公告附件下载)，服务地考核意见一栏，需服务单位和其上级主管部门分别盖章;派出单位意见一栏，应加注是否服务期满、是否在职、考核结果等审核意见。大学生村干部由市县两级组织部门审核盖章;“特岗计划”项目人员由山西省教育厅盖章;“西部计划”、“晋西北计划”以及2010年以前参加“三支一扶”项目人员由山西团省委盖章;山西省政府购买基层公共服务岗位人员须提供本人《政府购买服务劳动合同》、《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》原件和复印件;参加“三支一扶”计划项目2010年及其以后未取得服务证书的，由省人社厅盖章;特岗农技人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章;在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任人员由乡镇(街道)和县级组织部门出具相关工作证明。退役的全日制大学生士兵报考“服务基层项目人员专门岗位”，须提供本人身份证、户口簿、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务局出具的相关证明。(注：《平遥县2019年公开招聘事业单位工作人员服务基层项目人员审核表》下载打印两份。一份在报名时提供，在“服务地考核意见”栏中由服务单位和服务单位所在地派出主管部门加盖公章确认。另一份在资格复审时提供，需在“派出单位意见”栏中由市以上派出主管部门加盖公章确认提供。)

提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

4.考试费用：根据山西省发展和改革委员会、山西省财政厅《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》(晋发改价格发〔2016〕467号)文件精神，事业单位公开招聘人员考试，向报名参加考试的人员收取的考试费标准为每人每科50元。

建档立卡贫困家庭人员和享受最低生活保障家庭人员，可享受减免考试费的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册(原件及复印件)等材料，享受最低生活保障家庭的报考人员凭低保证(原件及复印件)或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明，报名时办理减免考试费用手续。

5.其他事项：

实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考，不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。

服务基层项目专门岗位，如报名人数与拟招聘人数比例不达3:1时，该专门岗位核减或取消的招聘名额将调剂到本单位面向社会公开招聘岗位。

根据《进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》(晋人社厅发[2014]20号)文件精神，平遥县人民医院、中医院、乡镇卫生院公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制，只要有人报名即可开考，但笔试成绩需达到60分合格分数。

招聘岗位核减、取消、调剂情况，将在平遥县政府网站发布补充公告。

(三)考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试×60%+面试成绩×40%，成绩采取百分制。综合成绩最低合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位)，综合成绩最低合格分数线为：普通事业单位不低于60分，卫生事业单位不低于70分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

1.笔试

笔试科目：

普通事业单位笔试内容为《综合知识》，综合知识内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。

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