2019年广东省广州从化区委老干部局招聘合同制人员1人公告(2)

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笔试及面试资格、时间及地点请留意广州市从化区政府门户网站(http：//www.conghua.gov.cn/)“政务公开-公告公示”栏目。

(四)体检

面试结束后，按照岗位报考人员考试综合成绩从高分到低分排序，按招聘人数1：1的比例通知体检，若综合成绩相同的按面试成绩高低确定。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求执行。体检不合格者不予聘用，按综合成绩高低递补另行确定人选参加体检。体检费用由应聘者个人承担，体检统一在指定的医院进行。

(五)考察

参照广东省人社厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)相关规定，对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，如发现有弄虚作假或不符合资格条件的，取消其聘用资格。由此出现的空额，按该招聘岗位人员的综合成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考察。

(六)公示

根据考生考试综合成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员名单并在广州市从化区政府门户网站公示5个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向中共广州市从化区委老干部局招聘领导小组反映，投诉电话：020-37902003。

四、聘用及相关待遇

经公示无异议者，或反映的问题不影响聘用的，按有关规定为拟聘用人员办理相关手续，依法与中共广州市从化区委老干部局签订劳动合同，聘用人员必须在接到聘用通知后一个星期内报到上岗，否则将按综合成绩高低递补另行确定人选。报考人员主动放弃或聘用人员离职(限2020年底前)出现缺额时，按综合成绩从高到低依次等额递补人选进行体检、考察、公示和聘用。

试用期3个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。工资待遇按照我局相关规定执行。

五、其它事项

笔试、面试时考生须持本人身份证及准考证原件按时参加，证件不齐或不按规定要求参加者，不得进入考场或视为放弃。考生应保持电话畅通，如果出现等额递补，我们将以电话的方式通知递补人员。

本公告解释权归中共广州市从化区委老干部局。

特此公告。

附件：1.中共广州市从化区委老干部局2019年公开招聘合同制工作人员职位表.xls

2.公开招聘合同制工作人员报名表.doc

3.报考诚信承诺书.doc

中共广州市从化区委老干部局

2019年12月6日

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