2019年广东高校科技成果转化中心招聘5人公告

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报名截止日期为2019年12月8日。以下是公告详情：

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为加快粤港澳大湾区国家科技产业创新中心建设，立足充分发挥高校学科、人才、科研优势和佛山产业优势，共同搭建深化校地协同创新与产学研合作平台，经广东省人民政府同意，在广东省教育厅和佛山市人民政府签署战略合作框架协议基础上，成立“广东高校科技成果转化中心”(以下简称“中心”)。中心为不定级不定编的新型事业单位，实行法人治理，经费纳入佛山市级财政预算统筹安排。现因工作需要，中心决定面向社会公开招聘工作人员5名。有关招聘信息公告如下：

一、招聘原则及方式

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经资格审查、简历筛选、笔试、面试、双向选择、体检、公示等程序后择优录取。

招聘工作实行信息披露制度，一旦报名应聘，代表应聘者同意中心在招聘过程公布应聘者年龄、性别、籍贯、毕业学校、所学专业、工作经历、证书、特长、各环节得分等必要信息。录取公示前不公布应聘者姓名及就业单位具体名称。

二、招聘对象和条件

(一)招聘岗位。

政研与发展规划专员1名;

培训运营专员1名;

品牌推广专员1名;

技术经理2名。

(二)应聘条件。

应聘人员应当具备以下基本条件：

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2.品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行相应岗位职责和义务。

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

4.符合应聘岗位规定的其它条件(详见附件1：岗位要求)。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员，不得应聘。应聘人员不得应聘录用后即构成回避关系的职位。

三、报名及招聘录用流程

(一)报名及简历筛选。

应聘人员通过网上报名，将报名表(见附件2)、简历、身份证、学历、学位、职称、职业资格和工作经历相关佐证材料扫描件于发送到指定电子邮箱zhb@gurfcc.com，报名截止日期为2019年12月8日。中心组织资格审核和择优筛选，按1:8的比例确定各应聘岗位参加笔试面试人员，符合招聘条件的应聘人数达不到1:8但超过1:3的比例时，该岗位所有符合招聘条件的应聘者均确定为参加笔试面试人员，符合招聘条件的应聘人数达不到1:3的岗位取消本次招聘。参加复审和考试人员信息在中心官方网站http://www.gurfcc.com/公布，同时公布资格复审、笔试和面试的时间及地点。

(二)资格复审。

笔试、面试对象须携带亲笔签名的报名表、简历、居民身份证、学历证书、学位证书、学历认证报告、职称证书、职业资格证书及其他相关证明材料原件和复印件(见附件 3)参加资格复审。资格复审不合格的，或者简历信息有造假的，不得参加笔试面试。通过资格复审的应聘者，上交以上资料复印件(中心对应聘者所提交资料予以保密处理，恕不退还)，领取笔试、面试通知书，并参加笔试和面试。

(三)考试。

1.笔试。

笔试内容为科技成果转化相关基础知识和岗位专业知识，考察综合能力和专业素质。笔试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后1位。

2.面试。

面试分为无领导小组面试及个人标准化面试，面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后1位。 根据工作岗位需要设置逐级面试方案。

3.总成绩。

根据笔试成绩及面试成绩计算总成绩，应聘者总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

(四)双向选择和体检。

各职位按照总成绩从高到低的顺序(若同一职位应聘者总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次)与应聘者商谈，经双向选择确定参加体检人员。中心有权根据笔试面试情况，经集体研究，确定某个岗位暂时不录用人员。参加体检人员名单及体检安排在中心网站予以公布。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，体检费用由应聘者负担。体检合格的应聘者确定为拟录用人员。

(五)公示。

拟录用名单在中心网站公示3天。

(六)办理相关手续。

经公示无异议或有异议但经核实不影响录用的拟录用人员，按规定办理录用手续，签订1年劳动合同并实行1个月试用期，1年后考核合格的续签劳动合同。

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