2019年第四季度重庆巫山县事业单位招聘32人公告(3)

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体检、考察不合格或经确认自动放弃考察资格，其缺额按报考该岗位考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。公示及以后环节出现缺额的不再递补。

七、公示

考试考核有关事宜，在巫山县政府公众信息网予以公布，请考生及时关注，并保持通讯畅通。

考察合格的拟聘人员在重庆人力资源和社会保障网(网址：http://rlsbj.cq.gov.cn/)、“巫山县政府公众信息网”信息公开(人社信息)(网址：http://wush.cq.gov.cn/xxgk.htm)公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员准考证号、姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、毕业院校(或工作单位)、毕业时间、准考证号、考试考核总成绩、拟聘用岗位等其他应公示事项。

八、聘用及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按巫山县人力社保局或事业单位主管部门通知的时间，持相关证件到指定地点报到。并由各招聘单位主管部门提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》，报县人力社保局审批。拟聘人员须按期将个人档案提交巫山县人力社保局或事业单位主管部门。不按规定时间提交个人档案的视为自动放弃，逾期不予聘用。

经县人力社保局审批同意聘用的人员，由用人单位与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)、《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)规定，签订《事业单位聘用合同》，确立聘用关系，完善聘用手续，并按规定享受相应的事业单位工作人员工资福利待遇。

九、纪律要求

公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任。

应聘人员提供的身份证件和招聘公告要求取得的学历(学位)、获奖及学业成绩、职称、职业(执业)资格证明材料，一经查实系伪造的，视为品行不端及不诚信行为并由事业单位人事综合管理部门予以备案，从本招聘公告发布之日起5年内应聘我市事业单位公开招聘工作人员时受到不利影响。

十、其他

考生对报名、考试考核、体检、考察、公示等环节的有关问题，请咨询相应报名单位。

重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com(不接受简历)。

附件：1.巫山县2019年第四季度公开招聘事业单位工作人员职位一览表

2.巫山县公开招聘事业单位工作人员报名表

3.巫山县公开招聘事业单位工作人员同意报考事项

4.重庆市考试录用公务员专业参考目录

5.报名所需材料

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