2019广东省中山市应急管理局事业单位招聘1人公告(2)

【导读】华图事业单位考试网同步中山市人力资源和社会保障局发布：2019广东省中山市应急管理局事业单位招聘1人公告(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

四、笔试

(一)笔试采取闭卷形式，主要内容为公共基础知识及专业知识，笔试科目不指定考试用书。

(二)笔试时间为2020年1月11日(星期六)上午9:30-11:30。考试地点及有关考试事项见准考证。

(三)笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分。低于合格分数线的，不能进入面试。

(四)笔试结束后10个工作日内按规定将笔试成绩在中山市人力资源和社会保障局网、中山应急管理局网站上公布。

五、面试

(一)按照招聘人数与应聘人数1：3的比例确定进入面试人选数量，按笔试成绩高分到低分顺序确定面试对象。面试人数如果达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数进行。

(二)面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩低于60分的不得列为体检对象。

(三)面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在中山市人力资源和社会保障局网、中山应急管理局网站上公布。

(四)面试由中山市应急管理局组织实施，统一时间进行考评，在考生面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布面试成绩。面试具体时间、地点等事项另行通知。

(五)面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

注意事项：因报考者个人电话通讯故障联系不到或未按通知指定时间参加考试者，取消考试资格。

六、体检

(一)考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，具体体检事项安排另行通知。

(二)体检不合格或体检人选放弃体检的，依次递补体检人选。

七、考核

体检合格后按规定进行考核，考核根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行，考核不合格的或放弃考核资格的，依次递补考察人选。

八、公示

考核合格的确定为拟聘人选，拟聘人员名单在中山市人力资源和社会保障局网、中山应急管理局网站公示7个工作日。

九、聘用公示无异议的，在政策许可范围内办理相关手续，由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。聘用后薪酬待遇按照事业单位有关规定执行。

十、其他事项

(一)有下列情形的应聘者，取消聘用资格，所缺名额可按总成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中依次递补考核人选：

1、伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;

2、未在规定时间内报到者;

3、公示结果影响聘用者;

4、中山市人力资源和社会保障局、中山市应急管理局办理聘用手续时审核材料不通过者;

5、违反计划生育政策者;

6、法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。

(二)本次招聘中涉及的违纪违规行为的认定与处理按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(附件4)执行。

本公告由中山市应急管理局解释。

附件：1.中山市安全生产宣传教育培训中心公开招聘事业单位人员岗位一览表

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

3.广东省考试录用公务员专业目录(2019年版)

4.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定

中山市应急管理局

2019年12月17日

以上是广东事业单位招聘信息：2019广东省中山市应急管理局事业单位招聘1人公告的全部内容，更多关于事业单位招聘报名入口,事业单位考试公告,广东事业单位考试时间的内容，请关注华图事业单位招聘考试网。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2019/1218/1828394.html

官方微信号

官方微博号