2019年江西省吉安安福县事业单位招聘15人公告(2)

【导读】华图事业单位考试网同步江西人事考试网发布：2019年江西省吉安安福县事业单位招聘15人公告(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

(三)考试

1、笔试

笔试内容为公共基础知识。笔试满分为100分，考试时间为90分钟。考试不指定范围和教材。

公共基础知识包括政治理论、时事、法律基础知识、经济和行政管理基础知识、科学技术知识、人文常识、公文写作与处理等。由安福县人社局负责组织笔试工作。

笔试时间：2020年1月4日上午8:30-10:00。

笔试地点：以准考证为准。

2、面试

①入闱面试人员的确定

根据笔试成绩按照1：3的比例从高分到低分的顺序确定面试入闱人员，末位同分者，一并入闱面试。 达不到1：3比例的，则全部进入面试。面试人数与职位招聘计划人数之比小于或等于1:1的，面试成绩须达到70分及以上方可入闱体检，否则取消其入闱体检资格。

入闱面试人员名单在安福县政府网公布。公布内容为：面试人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。

②入闱面试人员资格复审

入闱面试人员要在规定的时间内携带两证(身份证或社会保障卡、准考证)参加资格复审，对符合报考条件和职位资格条件的，发放面试准考证;不符合报考条件和职位资格条件的，取消面试资格。对取消面试资格或放弃面试资格产生的面试人员空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。

③面试方法及安排

面试为结构化面试。面试成绩总分为100分，面试时间为10—20分钟。

面试时间、地点另行通知，具体面试工作由安福县人社局负责组织实施。

3、考试总成绩计算方式

考生合成的总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%

(四)体检和考察

根据考生合成的总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考察对象(如合成总成绩相同，以笔试成绩高低确定;如笔试成绩又相同的，实行加试，按加试成绩从高分到低分确定体检、考察对象)。

对体检、考察前，因考生自愿放弃出现的空缺岗位，按合成总成绩(如合成总成绩相同，以笔试成绩高低确定体检对象)从高分到低分依次递补一次;对体检、考察不合格或体检、考察后考生自愿放弃而出现的空缺岗位，不予递补。

体检标准按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作由安福县人社局负责实施。

体检结束后，由安福县人社局牵头组织对体检合格者进行考察，重点考察其主要经历、现实表现和遵纪守法等情况。

(五)公示和聘用

1、体检、考察结束后，在体检、考察结果都符合聘用条件的人员中确定拟聘用人员名单，在安福县人民政府网公示。公示时间为七天。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用审批手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

2、县人社局汇总公开招聘相关情况，并报县公开招聘领导小组审核后，及时报县政府研究，决定聘用人员。

3、办理聘用审批手续时，用人单位均须填报《安福县事业单位聘用工作人员登记表》一式三份，经主管部门同意并报安福县人社局审批后，凭《登记表》办理相关手续。

4、聘用人员在聘用期享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，同等解决职称评、聘待遇，依法参加社会保险。所有聘用人员应在聘用单位最少服务五年，在聘用人员与用人单位签订的聘用合同书上予以明确。

咨询电话：0796-7626951、0796-7622242

附件：1、安福县2019年事业单位公开招聘工作人员职位表（暂未公布，请查看官网）

2、安福县事业单位应聘人员考试报名表

3、学科专业目录汇编(2019年)（暂未公布，请查看官网）

以上是江西事业单位招聘信息：2019年江西省吉安安福县事业单位招聘15人公告的全部内容，更多关于江西事业单位招聘,事业单位考试公告,事业单位招聘公告的内容，请关注华图事业单位招聘考试网。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2019/1218/1828591.html

官方微信号

官方微博号