2019年重庆大学事业编制管理、实验专技岗位招聘44人公告(2)

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(1)科目1行政能力测试。主要考察：时事政治、行政能力和管理岗位相关知识等。

(2)科目2申论。

2.实验岗位

(1)科目1岗位专业测试。主要考察应聘岗位相关专业知识

(2)科目2实验室工作规章制度。

3.医生岗位

(1)科目1岗位专业测试。主要考察应聘岗位相关专业知识

(2)科目2医疗卫生法规。

4.心理健康教育岗位

(1)科目1岗位专业测试。主要考察应聘岗位相关专业知识

(2)科目2岗位综合基础知识。

(四)复试

学校根据应聘者履历评价分数和笔试成绩确定复试人员，复试计划安排在29日下午。

1.为优化学校管理队伍结构，管理岗位(医学部管理岗除外)按大类复试，复试比例为1:3，复试人员男、女入围比例各占50%，最高学历为同一高校的复试人员比例不超过20%。复试环节包含应聘者PPT自我介绍，答辩，用人单位和应聘者进行双向选择环节，根据双向选择结果确拟录用人员。学校将在进入复试未被录用的管理岗位应聘者中征集文员管理岗位调剂志愿。

2.医学部管理、医生岗位、实验岗位和心理健康教育岗位复试比例为1:3。按岗位组织复试，用人单位对进入本岗位复试范围的应聘者进行考核，学校根据复试人员履历评价分数、笔试成绩和复试成绩确定各岗位拟录用人员。

(五)体检

(六)学校审批

(七)公示

(八)签订合同

拟录用人员根据学校要求办理入职手续并签订合同，对于未在规定时间内入职、应届毕业生未在规定时间内取得相应学历和学位等情况，学校将取消其录用资格。

五、其它

应聘者可在网上招聘系统中查询相关进程，招聘期间各个环节的通知将在在重庆大学人事处网站发布请应聘者注意相关信息和通知(http://rsc.cqu.edu.cn)。

应聘者报名时，须认真阅读招聘公告及岗位要求，按要求如实填写相关信息。在招聘过程中，凡发现应聘者有任何弄虚作假或者违纪违规行为的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。

联系方式：

重庆大学人事处

电话：023-65103640 胡老师 金老师

(工作日9:00-11:30，15:00-17:00)

E-mail：zhaopin@cqu.edu.cn

附件1：招聘系统填写说明.doc

附件2：个人简历模板.docx

重庆大学人事处

2019年12月6日

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