2019年江西赣州全南县事业单位招聘55人公告(3)

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5.原单位所在地党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定的以及副科级以上人员报考的，须出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明原件;

6.退役大学毕业生士兵需提供入伍通知书、退役证原件及复印件1份;

7.限全南户籍的需提供户口本原件及复印件1份或高中毕业证原件及复印件1份;

8.考生本人社会保障卡或银行卡复印件1份(用于发放考试补贴或退还笔试费)。

领取《面试准考证》：资格审查合格的人员现场领取《面试准考证》。

资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。

(四)面试

1.特殊岗位面试

鉴于全南县电视台播音员岗位的特殊性，根据有关规定，作为先面试、后笔试的特殊岗位。

(1)面试方式：采取专业技能测试。由全南县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门聘请有关专家命题并组织。

(2)面试前资格审查时间：2020年1月1日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30);资格审查地点：全南县人力资源和社会保障局六楼会议室。资格审查所需材料与一般岗位面试前资格审查相同，资格审查合格者现场发放特殊岗位《面试(专业技能测试)准考证》。

(3)面试时间：2020年1月2日。

2.一般岗位面试

(1)面试方式：采取结构化面试,由全南县人力资源和社会保障局具体组织实施。

(2)面试时间：2020年1月14日。

(3)面试地点：全南县第二小学(以面试准考证为准)

(五)体检和考核

1.根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的，一般岗位取笔试高分者，特殊岗位取面试高分者;如笔试、面试成绩均相同的，采取加试形式从高分到低分确定体检、考核对象。

2.体检由全南县人力资源和社会保障局组织实施。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及根据不同等级医院收费标准收取，体检费用由考生自理。

3.考核由招聘单位及其主管部门负责，主要对入闱人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。

4.对因体检、考核不合格或本人放弃体检、考核等一切原因造成的缺额，不进行递补。

5.因怀孕等特殊原因未做X光检查的，需在小孩1周岁之前向全南县人力资源和社会保障局提交补检申请及小孩出生证明原件，逾期未提交的视为自动放弃。

(六)公示和聘用

对考核、体检合格的拟聘人员名单，在全南县人民政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，报赣州市人力资源和社会保障局备案，并报全南县人民政府批准，由全南县人力资源和社会保障局按程序办理聘用手续。

公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度，试用期为一年。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用，正式聘用后，在本县服务期限不得少于5年(含试用期);不合格的，取消聘用。

捆绑招聘的岗位按拟聘人员总成绩从高分到低分依序自主选岗，总成绩相同的则由笔试高分者先选。若考生因怀孕造成体检未完成的，可先参与选岗。

四、招聘优惠政策

1.为鼓励各地大学生来我县就业创业、参加招聘考试，对入闱参加了本次招聘面试的考生每人给予300元的补贴(自动放弃体检、考察或聘用的，不发放该补贴)，由全南县人力资源和社会保障局在考试结束后三个月内打入考生银行卡。

2.经正式聘用的全日制高校毕业生，给予 “双一流”硕士研究生4万元、其他硕士研究生及“双一流”本科生2万元、其它二本及以上的本科生1万元的一次性安家费。

3.聘用人员除享受国家规定的工资福利待遇外，3年内还另给予人才专项补贴，本科学历600元/人·月，硕士研究生1200元/人·月，副高职称及相应层次的人才1800元/人·月。

4.聘用人员工作满服务期的，还可享受本科生5万元/人、硕士研究生8万元/人的人才激励金。

在我县工作不满5年提出辞职或调离本县的，须全额退还已享受的上述第2、第3项补贴。

咨询电话：全南县人力资源和社会保障局，0797-7162887

监督举报电话：全南县纪委监委，0797-2632212

本公告由全南县人力资源和社会保障局负责解释。

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