2019年山西运城平陆县部分事业单位引进紧缺急需人才8人公告(2)

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拟聘用人员在平陆县政府网站进行公示。经公示无异议后，与用人单位办理聘用手续。聘用后服务年限不得低于5年(含试用期)。试用期为1年，试用期满考核合格者予以聘用，考核不合格者不予聘用。

五、引进纪律

县委人才工作领导组办公室按照方案规定的程序和原则，牵头协调、督促推进。参与人才引进的工作人员或用人单位负责人与报名者有夫妻关系、直系血亲关系、旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者其他可能影响引才工作公平公正的，要实行回避。

报名者要严格遵守引才工作纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、徇私舞弊的一经查实，取消引进资格并按有关规定程序严肃处理。本次引才资格审查工作贯穿引进工作全过程。

本次引进紧缺急需人才工作接受社会各界监督，纪检监察部门负责整个引才工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。

咨询电话：0359-3536678 0359-8801081

监督电话：0359-3660158(县纪委监委派驻第五纪检监察组)

0359-3660086(县纪委监委派驻第三纪检监察组)

本公告由县委人才工作领导组办公室负责解释，发布之日起实施。

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岗位表.xls

报名表.xls

2019年12月18日

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