2019年浙江省医疗器械审评中心招聘5人公告(2)

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(三)体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高到低排列，按1：1比例确定体检对象(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)。根据体检情况，确定考察对象。

体检、考察工作参照公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

(四)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在浙江省药品监督管理局网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次递补。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者和社会监督：

1.浙江省药品监督管理局网站(http://mpa.zj.gov.cn，首页/公告通告/通告);

2.浙江省人力资源社会保障网站(http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘)。

招聘过程相关信息在浙江省药品监督管理局网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监督机构反映，以便及时研究处理：

监督电话：0571—88904606(省药品监督管理局人事处);0571—88903270(省药品监督管理局机关纪委)。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向浙江省医疗器械审评中心咨询。咨询电话：0571-86750005(吴老师)、86750006(戴老师)。

附件：1、浙江省医疗器械审评中心公开招聘计划表.docx

2、浙江省事业单位公开招聘报名表.xls(一)

2019年12月19日

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