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2019年安徽合肥市城乡建设局局属事业单位招聘18人公告(2)

2019-12-20 10:20:54 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:人事考试网上服务平台

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(3)不能在规定时间接受资格复审的。

资格复审不合格所产生空缺名额,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。若笔试成绩相同,一并进入资格复审环节。

若本人不能亲自前来办理,可委托他人代为办理,被委托人除须提供考生审核材料外,还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书,以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

资格复审时间、地点以人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)网站公告为准。资格复审合格的人员,当场发放面试通知书。

(四)面试

考生携带笔试准考证、面试通知书和本人有效身份证件原件参加面试。因故不能按时参加面试的人员,取消其资格,所空名额不再递补。

面试采取结构化面试,面试成绩满分为100分。面试成绩综合评定后当场公布,面试成绩保留至小数点后两位。

面试时间、地点以面试通知书为准。

(五)成绩合成

笔试和面试成绩按照6︰4的比例(笔试成绩占60%,面试成绩占40%)合成即为合成总成绩,并在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)上进行公布。上述成绩均按百分制计算,计算时保留到小数点后两位。

(六)体检与考察

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)规定执行。体检费用由考生自理。

考察工作按照德才兼备、以德为先的标准,根据拟招聘岗位要求,采取多种形式,了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、工作经历等。

(七)公示

体检和政审合格人员,在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行公示,公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

(八)管理及待遇

(一)对公示无异议人员,由公司委派到合肥市城乡建设局局属事业单位工作。

(二)聘用人员入职手续由公司办理,聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。

(三)本次招聘的工作人员与我公司签订劳动合同,公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。

(四)拟用人员试用期合格后,参照中国合肥市委办公厅合肥市人民政府办公厅关于印发《合肥市直事业单位聘用人员管理试行办法》及配套文件的通知(合办【2014】2号文件)以及关于印发《合肥市直事业单位编外使用专业技术人才管理补充规定》等文件的通知(合编办【2016】124号文件)执行。被聘用人员在聘用期内,按市政府核定的相关工资待遇标准,月基本工资3750元;绩效工资根据工作表现和日常考核情况发放,人均每年约12000元;五险一金参照相关规定执行,个人缴纳部分由公司从基本工资代扣代缴。

五、其他相关事宜

(一)笔试费用45元(45元/科),面试费用80元。

(二)招聘结束后,如有人员空缺,可依据相关程序,在本次招考人才库中进行择优补充。

政策咨询:0551-65182960/65123628

报名技术咨询电话:0551-6512 7522

上述政策咨询、技术咨询联系电话于正常办公时间使用。

查询网站:人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)

合肥市城乡建设局(cxjsj.hefei.gov.cn)

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2019年合肥市城乡建设局局属事业单位公开招聘政府购买第三方服务岗位人员岗位表.doc

合肥东方英才人才有限公司

2019年12月17日

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