2019年四川省宜宾市残疾人联合会招聘机关工勤人员1人公告(2)

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(三)递补。考生不合格或自动放弃出现的缺额，按照考试总成绩由高到低依次等额递补。

(四)公示。拟聘用人员进行公示，在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查实有据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

(五)聘用。通过公示确认的人员即取得聘用资格。

五、待遇及管理

(一)拟聘人员公示无异议者，单位随后通知取得聘用资格的人员在规定时间报到，未在规定时间到用人单位报道视为自动放弃聘用资格。

(二)薪酬待遇

实行聘用制管理，并按相关规定进行考核管理，聘用期限实行一年一签，试用期一个月，工资待遇为3200元/月，按规定为其购买五险一金(个人部分由聘用人员自付)，差旅费按规定执行，与在编职工同等劳保福利，年终根据聘用人员现实表现和工作绩效考核情况发放绩效奖励和优秀奖励，单位提供工作早、午餐。

因违法违纪、不服从管理或不能胜任工作者予以解除劳动合同。用人单位因政策原因或不可预见因素，不能继续履行劳动合同的，合同终止。

本公告由宜宾市残疾人联合会(电话：0831-8223739，黄老师)负责解释。

特此公告。

附件：宜宾市残疾人联合会工勤人员报名登记表

宜宾市残疾人联合会

2019年12月18日

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