2020年重庆高新区教育事业单位招聘应届高校毕业生16人公告

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报名时间： 2019年12月27日上午9点-11点30分。以下是公告详情：

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根据《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，为优化我区教师队伍结构，结合我区师资队伍实际，经市人力社保局核准，决定面向全国开展2020年应届全日制普通高等院校毕业生公开招聘工作。现制定简章如下。

一、招聘原则

本次招聘坚持民主、公开、平等、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘计划

本次招聘教育事业单位工作人员共16名。具体招聘岗位、名额等信息详见《高新区面向2020年应届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。

三、招聘对象、条件及范围

(一)招聘对象

1.QS发布的2019年世界大学前100位高校2020年全日制应届毕业本科学历及相应学位，或前300位高校2020年全日制应届毕业研究生学历及相应学位。

2.“国家双一流”建设高校2020年应届毕业本科及以上学历并取得相应学位，且至少获得校级二等奖;教育部直属师范大学应届公费师范生和QS发布的2019年世界大学前500位高校或“世界一流大学”建设高校(A类)全日制应届毕业生，可放宽至大学期间至少获得校级三等奖。

(二)招聘条件

1.热爱教育事业，品行端正，善于学习，学业优良，身体健康，仪表端庄，合作意识强，具有良好的教师职业素养。

2.须在2020年7月31日前获得相应层次所学专业教师资格证书。

3.普通话二级乙等及以上;其中语文学科普通话二级甲等。

4.英语学科教师报名时需已通过英语专业四级考试，并于毕业前通过专业英语八级考试。

5.所学专业与招聘学科相同相近专业。

6.公费师范生原则上为重庆市生源，非重庆市生源的公费师范生需符合跨省就业条件，并经生源所在省(市)教委同意才能报考。

7.年龄35周岁以下，年龄计算截止时间为2019年12月31日。

8.2020年应届毕业生，须在2020年7月31日前取得相应毕业(学位)证书。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在报名前获得教育部中国留学服务中心认证。

(三)不属于招聘范围人员

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的非应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(四)专业审核有关事项

参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(详见附件3，均简称《专业参考目录》)审核应聘人员专业与岗位要求的一致性。

专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或第二学位专业相关证书)载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。所学课程内容与岗位专业要求一致性较强，但专业名称与《专业参考目录》中专业称谓不完全一致的，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

四、报名及资格审查

按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取笔试、教学片段展示和面试等方式进行，重点测评应聘者的适岗能力，主要考核应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。

(一)报名

报名工作由重庆高新区公共服务局统一组织开展。

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