2019年吉林白城市鹤乡学子回引工程招聘21人公告(3)

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已达服务期限的在编在岗人员或与现工作单位签订了劳动合同的人员进入面试的，复审时应一并提供现工作单位同意报考的证明。

经资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从笔试成绩高分到低分依次递补。

(三)面试

面试由中共白城市委组织部、白城市人力资源和社会保障局统一组织实施。面试按专业分类进行，采取现场答辩、素质测评、结构化面谈等方式进行，主要测试应聘人员的专业能力、操作能力、综合协调能力等。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。具体面试时间、地点、方式，将在白城市人力资源和社会保障局网站发布公告公布。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线为60分。其中笔试成绩、面试成绩各占50%。免笔试岗位以面试成绩为准。计算考生成绩时，保留小数点后两位。考生最后成绩出现并列影响聘用的，聘用面试成绩较高者，进入体检环节。

如考试总成绩相同且影响聘用的，在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上(立功受奖等次高或等次相同次数多)者优先(需在报名时间内进行退役士兵登记备案);不满足上述优先条件的，另行组织加试。加试具体时间、地点、方式另行通知。

(四)成绩查询

笔试成绩在http://36.49.92.137:23107/bmxt/bc上公布，请考生及时查询笔试成绩，未及时查询笔试成绩的考生后果自负。考生面试成绩、拟聘用人员总成绩将随拟聘用人员公示名单一并在白城市人力资源和社会保障局网站公布。

五、体检与考察

面试结束后，在面试成绩及总成绩均达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。体检工作由中共白城市委组织部、白城市人力资源和社会保障局统一组织，在县级及以上综合性医院进行。需要复检的，由中共白城市委组织部、白城市人力资源和社会保障局在白城市具备资质的医院组织复检。初检不合格的以复检结果为准。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生垫付，正式聘用后统一返还。

体检合格的，由招聘单位或招聘单位主管部门根据《事业单位公开招聘考察工作规范(试行)》规定进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩(及格线以上)从高分到低分依次递补。

六、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在白城市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。

七、聘用

本次公开招聘被录取的人员实行聘用制，统一纳入白城市市直事业单位编制管理。招聘单位和聘用人员与市人才办签订《2019年白城市“鹤乡学子”回引工程入职人员协议书》，根据协议内容，履行各项义务、落实各项政策待遇。被聘用人员在白城区域内工作服务期为5年，试用期6个月。服务期内不能在职报考其他事业单位，不能办理域外调出手续。

对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按有关政策规定实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

2020年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续。

八、政策待遇

1.免收报名、体检费用。报考“鹤乡学子”回引工程岗位考生免收报名及体检费用。

2.提前落实待遇。招聘到“鹤乡学子”回引工程岗位的高学历急需紧缺人才，可在试用期内享受正式工作人员待遇。

3.提高工资待遇。按照相应职称兑现工资待遇，博士研究生兑现副高级岗位(专业七级)工资待遇，硕士研究生兑现中级岗位(专业十级)工资待遇。

4.破格兑现岗位。博士、硕士研究生学历学位人员首次聘用专业技术职务不受职数、岗位限制，随到随聘;对贡献突出的，可在同等级内高聘一级。

5.发放生活补贴。每人每年给予一定额度生活补贴，连续发放5年。其中，全日制博士研究生3万元、“双一流、985、211”院校全日制硕士研究生2万元、“双一流、985、211”院校全日制本科生及普通院校全日制硕士研究生1.5万元。

6.发放住房补贴。未入住人才公寓的，每人每年给予一定额度住房补贴，连续发放5年。其中，全日制博士研究生3万元、“双一流、985、211”院校全日制硕士研究生2.4万元、“双一流、985、211”院校全日制本科生及普通院校全日制硕士研究生1.8万元。

7.发放购房补助。服务期满，凭购房凭证享受一次性购房补助。全日制博士研究生15万元、“双一流、985、211”院校全日制硕士研究生13万元、“双一流、985、211” 院校全日制本科生及普通院校全日制硕士研究生10万元。

8.搭建成长平台。全日制博士研究生纳入年轻干部重点培养对象管理，全日制硕士研究生、本科生纳入战略储备人才管理。

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