2019年河北沧州医学高等专科学校公开招聘25人公告(2)

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4.资格审查及交费

由沧州医学高等专科学校依据招聘岗位设置的条件对考生进行资格审查，资格审查结果现场确认，通过资格审查的考生交纳报名考试费100元。

5.准考证发放：报名合格人员于2020年2月21日(上午9:00至11:00，下午2:30至5:00)在沧州医学高等专科学校人事处领取笔试准考证。

6.考试比例：报考同一岗位的招聘人数与该岗位报考人数的比例原则上不低于1：3，达不到这一比例的，除特殊紧缺专业岗位外，减少或取消该岗位招聘人数。

(二)考试

考试分为笔试与面试两部分。

1、笔试

①笔试采取闭卷方式，内容为公共基础知识、职业能力测验。考试不指定考试辅导书。笔试实行百分制，满分100分。

②笔试时间：2020年2月22日，考试时限为120分钟。考生笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩2020年2月28日前在沧州医专网站发布。

笔试结束后，由招聘领导小组根据招聘计划和考试成绩划定合格分数线。达不到1:3开考比例的岗位，笔试成绩不能低于其他岗位进入面试人员笔试成绩最低分数。

2、面试

①面试人员确定。依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名按1:2的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。面试合格分数线60分。面试比例达不到1:2的岗位，面试成绩不得低于其他岗位通过面试进入下一环节人员的最低面试成绩。

②面试时间和地点：公示笔试成绩时在沧州医学高等专科学校网站通知。

③面试方式。教师岗位采取试讲、现场答辩，非教师岗位采取命题式问题阐述、回答问题等方式进行。面试过程全程录像。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分(保留小数点后两位)，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩当天在面试考点公布。

④面试的内容及时间分配。面试内容：面试主要考察应试者的基本素养，包括专业知识、专业技能、教学能力、仪表仪态及语言表达能力等方面。

教师岗位：一是自选所报专业或相近专业试讲题目，备考15分钟后，完成15分钟的现场教学;二是回答评委1～2个问题。

面试时间分配：现场教学15分钟;现场提问5分钟。

非教师岗位：一是自选所报专业或相近专业命题，备考15分钟后，完成命题阐述;二是回答评委1～2个问题。

⑤总成绩合成及排名确定。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例计算考试总成绩，满分100分(计算考生成绩时，保留小数点后两位)。招聘同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者，依次按笔试成绩高者、“985”、“211”、其他院校的次序确定排名。如以上办法仍无法确定排名的再进行加试。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。

(三)资格复审

面试结束后，根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序，按1:1的比例确定资格复审人员，由沧州医学高等专科学校对其进行资格复审。资格复审所需材料除现场报名所提供的材料外，还需审核个人档案。对经审核不符合招聘条件的，取消资格，在报考同一岗位的考生中按考生总成绩由高到低的排名顺序依次递补。

(四)体检

对资格复审合格的人员，进入体检环节。体检人员名单在沧州医学高等专科学校网站公布。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》。体检费用由参加体检人员自付。体检出现不合格的，取消拟聘人员资格，在报考同一岗位的考生中按考生总成绩由高到低的排名顺序依次递补。

(五)考察

体检合格人员进入考察环节。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消拟聘人员资格，在报考同一岗位的考生中按考生总成绩由高到低的排名顺序依次递补。

(六)公示

对经考试、资格复审、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人选，在沧州医学高等专科学校网站进行公示，时间为7个工作日，接受社会和群众监督。

(七)聘用

公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的、在公示期间放弃聘用的，取消其拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按考生总成绩由高到低的排名顺序依次递补。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份，报市人社局办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、有关问题

(一)凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;

(二)报名实行严格的自律机制，考生必须对提交的报名信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

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