2020年重庆武隆区事业单位招聘46人简章(2)

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报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消考试或聘用资格，并按国家相关规定严肃处理。

(二)照片审核及审核结果查询

本次网上报名由武隆区人力社保局审核报考人员上传的电子照片(jpg格式，20kb以下)等条件是否符合报考要求，审核未通过的，可在2020年1月12日18:00时前进行修改。

报考人员在填报报名信息后的1日内登录报名网站查询是否报名通过，审核通过后不能再修改任何报考信息。

(三)网上缴费

报考人员须在2020年1月13日24:00时前完成网上缴费(笔试考务费每人每科50元)，确认参考。未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。

各岗位报名人数、通过资格复审人数及最终缴费人数一览表在报名截止后7个工作日内在武隆区人力资源和社会保障网站公布。

(四)打印报名信息表

缴费完成的人员应立即下载打印报名信息表并妥善保存，以备现场资格复审时使用。

(五)拟招聘岗位人数与实际报名人数比例不低于1：2，未达到该比例的，相应递减拟招聘岗位人数至规定比例(按四舍五入处理)或取消招聘。其中，特殊岗位或急需紧缺人才，经市人力资源和社会保障局同意后，可适当放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，征得考生同意后将其调剂到符合报考条件的其它岗位或退还其考务费。

(六)已缴费确认参考的人员，于2020年1月17日9:00时起至1月18日8:00时登录网址：http://222.178.212.194:4450/wl2019/index.phpzsdwid=1，进入报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

五、笔试

笔试以闭卷方式进行，笔试时间初定为2020年1月18日，具体时间和地点详见准考证。

(一)笔试科目：笔试科目分为公共科目和专业科目测试。公共科目考试内容为《综合基础知识》，专业科目考试内容为《管理基础知识》，分值均为100分。

1:1等额开考的岗位，考生两科笔试成绩之和需达到合格分数线120分方可进入现场资格复审。

(二)笔试成绩公布。笔试成绩、是否进入现场资格复审等相关信息，请报考人员于2020年1月23日9:00时后登录“重庆市武隆区人民政府门户网(http://wl.cq.gov.cn)”查询。

六、现场资格复审

进入现场资格复审的考生按面试比例参加现场资格复审。凡考生笔试有任何一科缺考的或取消考试成绩的，不得进入现场资格复审。

(一)现场资格复审时间及地点

现场资格复审时间2020年2月10日(9:00-12:00;14:00-17:30)。

现场资格复审地点：武隆区就业培训中心(武隆区芙蓉街道芙蓉西路24号)。

(二)所需材料

现场资格复审资料详见附件3。

本次现场资格复审必须本人到现场，不接受任何形式的委托资格复审。经复审不符合报考条件或经确认自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

七、面试

按拟招聘岗位人数1：2的比例，根据报考该岗位考生笔试成绩从高分到低分依次确定参加面试的人员。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。面试比例达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理);无法递减的，考生笔试成绩需不低于其他岗位进入面试人员的最低笔试总成绩，方可进入面试。经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额可按报考该岗位考生笔试成绩从高分到低分依次递补。其中，急需紧缺人才岗位经市人力社保局认定同意，可作为急需紧缺岗位开考。

面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在90分以上、60分以下的，招聘单位应写出书面报告，说明理由，并报招聘单位主管部门和区人力社保局备案。

面试时间及地点以面试通知书为准，不按时参加者视为自动弃权。面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2011〕326号)。

八、考试总成绩计算方式

考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%(四舍五入法保留小数点后两位小数)。

九、体检和考察

(一)体检

体检由区人力社保局组织实施。体检人选按照拟招聘岗位人数，根据该岗位考生考试考核总成绩从高分到低分等额确定(当考试考核总成绩相同时，依次按学历、职称及职(执)业资格、专业科目成绩、公共科目成绩高者优先，若仍相同，则组织加试，加试成绩高者优先)。

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