2020年浙江省宁波市鄞州区“泛创业鄞州·精英引领计划”引进规划设计人才和团队公告(2)

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(5)团队依托的单位应具备较好的经营业绩和社会声誉，创新体系健全，配套支持措施完善，能为团队创新提供必要的资金、设备、场所等保障。

(二)“泛创业鄞州·精英引领计划” 规划设计人才

1. 创业人才

创业人才是指自带技术、项目、资金来鄞州创业，创业项目具有较好市场前景，能促进鄞州区城乡规划与建筑设计行业发展的高层次人才，且须符合以下基本条件：

(1)创业人才一般应具有相应专业硕士研究生以上学历学位、副高以上职称和执业资格，具备较强的经营管理能力，且曾在国内外相应的甲级(或相当)设计技术机构担任过中层以上管理职务;近5年主持或参与(前3位)的项目获得1项国家级或3项省级以上奖励，或取得省级以上科技进步奖励，或是省部级科技成果或发明专利的主要完成人;在专业核心期刊上发表过2篇以上的学术论文(前2作者)或出版过10万字以上的具有行业影响力的著作。

(2)创业项目技术成熟，创业理念先进，模式可行，无影响项目开展的知识产权、经济等纠纷。

(3)创业人才在2017年1月1日以后从市外来宁波创办公司并完成工商注册登记等相关手续，创业人才须为企业主要创办人、第一大股东(含技术入股)、法定代表人，公司实际到位注册资金中 创业人才货币出资不少于50万元。

(4)创业人才须承诺创办的企业在获得资助后10年内不搬离鄞州。

2. 创新人才

创新人才是指在规划与建筑设计等专业领域具有较好创新业绩或较大创新潜能，依托鄞州企事业单位或有法人资格的社会组织，有明确创新路线图，致力于创新突破或成果转化的高层次人才，且须符合以下基本条件：

(1)创新人才应取得相应专业博士研究生学历学位，具有一定的业内影响力，具备良好的项目组织、课题研究、方案设计、成果转化等专业技术能力;或取得相应专业硕士研究生以上学历学位，曾在国内外相应的甲级(或相当)设计技术机构担任过项目主管或是技术骨干，主持或参与(前3位)的项目获得过国家级二等奖以上或省级一等奖以上奖励。

(2)创新人才的研究成果较为成熟或具有较强的前瞻性、方向性，具有应用前景和市场潜力，能促进鄞州区相关学科和产业发展，能较好提升依托单位的经营业绩和创新水平。

(3)创新人才依托的单位应具备较好的经营业绩和社会声誉，创新体系健全，配套支持措施完善，能为人才创新提供必要的资金、设备、场所等保障。

(4)创新人才在2019年1月1日以后来鄞州工作或尚未在鄞州工作，入选后应全职在鄞州连续工作不少于5年。

对于特别优秀的创业创新人才和团队可视情在学历学位、任职经历、职称资格等条件中予以破格。

四、支持保障政策

经申报评审，入选“泛创业鄞州·精英引领计划”的人才和团队，落户并符合项目推进要求的，可享受以下相关政策：

(一)创业团队政策

对经评审入选且落户的创业团队，确定A类、B类、C类三个层次，享受以下政策：

1.项目资助

A类、B类、C类项目可分别给予200万元、100万元、50万元的创业项目资助。具有国际一流水平，能引领我区产业发展、产生重大效益的，可以实行“一事一议”。

2.场地补贴

对需要租赁办公生产场地的创业团队，可自入选“泛创业鄞州·精英引领计划”后3年内，按实际租赁费用给予补贴。A类、B类、C类项目每年场地租赁补贴额度分别最高不超过20万元、10万元、5万元。

3.融资支持

创业团队在入选“泛创业鄞州·精英引领计划”后3年内向银行贷款用于企业发展的，可按当年实际贷款额度和银行基准利率进行贴息。 A类、B类、C类项目每年贴息额度分别不超过30万元、20万元、10万元。

4.发展激励

创业团队自该项目盈利年度起，可连续3年按企业当年度对区贡献部分给予100%奖励。根据营业收入、利润等指标，企业入选计划后5年内发展成长较快、对区域经济社会发展贡献较大的，经认定后再给予最高500万元奖励。企业在境内外首发上市，在享受区级金融政策的基础上，再给予创业团队100万元的奖励。

(二)创新团队政策

对经评审入选且落户的创新团队，确定A类、B类、C类三个层次，分别给予200万元、100万元、50万元的创新项目资助。

(三)创业(创新)人才政策

对经评审入选且落户的创业人才，参照创业团队C类享受项目资助、场地补贴、融资支持、发展激励等政策支持。

对经评审入选且全职到岗的创新人才，给予50万元的创新资助。

(四)入选“泛创业鄞州·精英引领计划”的创业(创新)人才(团队)，还可享受以下政策：

1.住房保障

创业(创新)团队带头人、创业(创新)人才在入选“泛创业鄞州·精英引领计划”后前3年申请租住区人才公寓(公租房)的，全额补贴房租，自行解决住房的，给予人才最高3万元/年·人的房租补贴。

2. 工作津贴

创业(创新)团队带头人、创业(创新)人才在入选“泛创业鄞州·精英引领计划”后前3年，按其个人工资薪金对区贡献部分部分，100%给予工作津贴。股权转让、红利所得的个人所得税在10万元以上的，超额部分对区贡献的50%奖励给个人，最高奖励金额不超过100万元。

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