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2020上半年安徽蚌阜固镇县事业单位招聘13人公告(2)

2020-01-16 13:26:52 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:固镇县人民政府

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报名确认成功后,报考人员于2020年3月2日7:00~3月7日8:00登陆蚌埠人事考试服务大厅下载并打印笔试准考证。

(二)笔试

1.笔试科目

笔试分为两个科目。科目1:《公共基础知识》;科目2: 《申论》或《专业知识》(县文化和旅游局下属事业单位根据岗位需要分别考察专业知识)。

各岗位具体笔试科目详见《固镇县2020年上半年部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

2.笔试内容及分值

《公共基础知识》主要包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情、判断推理、言语理解与表达等相关知识,满分100分。

《专业知识》主要包括各岗位应当具备的专业基础知识,其中,图书馆岗位主要考察公共文化服务保障法、图书馆法、图书馆学等相关知识;博物馆岗位主要考察公共文化服务保障法、文物保护法、中国古代史(历史学)及文物管理等相关知识;文化馆岗位主要考察公共文化服务保障法、文化馆管理办法等相关知识,满分100分。

《申论》满分100分。

3.笔试时间:

2020年3月7日上午

8:00-9:30 科目1:《公共基础知识》,

10:00-12:00 科目2:《申论》或《专业知识》。

考试地点等相关事宜详见准考证。

4.笔试成绩

《公共基础知识》和《申论》成绩按5:5比例合成为笔试成绩、《公共基础知识》和《专业知识》成绩按4:6比例合成为笔试成绩(满分100分,保留至小数点后两位,小数点第三位四舍五入)。对经审核符合加分条件的人员,按规定程序在笔试成绩合成前每科加2分。

为确保新进人员基本素质,设定最低控制合格分数线50分。考生笔试合成成绩低于最低控制合格分数线或有一科无成绩的,不得进入下一环节。

5.加分政策执行

本次报考的“服务基层项目”人员,按规定执行加分政策。申请加分人员于2月24日至25日(上午8:00—11:30,下午14:30—17:00)将相关证明材料报固镇县人力资源和社会保障局(固镇县汉兴大道投资大厦二楼)审核,逾期不予受理。

“服务基层项目”人员申请加分时提供以下原件和复印件。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表(服务期须满两年或以上)。

对经审核符合加分条件的人员,在固镇县人民政府网站公示3天,公示无异议的,按规定程序在笔试成绩合成前每科加2分。

(三)现场资格复审

根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入资格复审人员(因笔试成绩未达最低规定分数线而不足规定比例的,以实际人数为准;最后1名出现同分情况的一并进入资格复审)。资格复审时间、地点另行通知,进入资格复审的考生应按规定的时间和地点参加现场资格复审。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网络报名时提供的照片与信息,对照市人事考试中心提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料,或提供的材料与报名时提交的信息不符,或不在规定时间接受资格复审的,取消其参加下一环节资格。出现面试人选缺额的,在规定时间内,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

资格复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书等原件和复印件以及笔试准考证、从蚌埠市人事考试网上服务大厅下载打印的《固镇县2020年上半年部分事业单位公开招聘工作人员考试资审表》等材料。其中:机关、事业单位在编正式工作人员还须提供由所在单位、行政主管部门和人事主管部门出具并加盖公章的同意报考意见。

资格复审合格人员现场缴纳面试费(每人80元),领取面试通知书。

(四)面试

面试采取结构化面试形式,面试满分100分。设定面试最低合格分数线,面试成绩达不到60分的,不得进入下一环节。

面试具体时间、地点以通知为准。

(五)成绩合成

固镇县招商和对外合作中心招聘岗位笔试与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩(计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入),并从高分到低分排序。成绩计算公式:[《公共基础知识》成绩(含加分)×0.5+《申论》成绩(含加分)×0.5]×0.6+面试成绩×0.4。

固镇县文化和旅游局招聘岗位笔试与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩(计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入),并从高分到低分排序。成绩计算公式:[《公共基础知识》成绩(含加分)×0.4+《专业知识》成绩(含加分)×0.6]×0.5+面试成绩×0.5。

(六)体检、考察

根据考试总成绩,按报考同一职位代码从高分到低分的顺序1:1比例确定参加体检人员(最后一名如有多名考生成绩相同,取面试成绩高的作为体检对象,面试成绩相同的取《科目2》成绩高的为体检对象)。体检时间、地点另定。体检及复检费用由报考人员自理。

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