2020年江苏省扬州宝应县安宜镇所属单位编外招聘50人简章(2)

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面试时间、地点另行通知。

(五)体检

按笔试成绩、面试总成绩各占50%的比例，采用百分制计算合成总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检对象。若同一岗位最后入围者出现同分情况以笔试成绩优秀者优先。若退伍军人报考城管中队队员岗位优先录用，即总成绩加2分。

(六)考察、公示：

1、体检合格人员的考察工作由我单位参照招录有关考察(政审)规定组织实施;

2、拟聘人员需提交所在辖区派出所无犯罪记录证明等材料;

3、根据考试总成绩、体检、考察等招聘程序，确定拟聘人选。宝应县安宜镇人民政府网站公示7天无异议后，办理聘用手续;

4、在职报考人员在正式聘用前由本人按有关规定自行负责处理与原单位的劳动关系，届时没有如期办结视为自动放弃;

5、其他：对应聘材料弄虚作假者，取消应聘资格;对由于个人原因，不能按时参加各阶段应聘程序者，视同放弃处理。体检、考察不合格出现相应岗位缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。

本次招聘不指定复习教材，不组织、也不指定任何机构组织考前培训。

笔试、面试、体检的具体时间将另行通知，请应聘人员保持报名时所填联系方式的畅通并留意短信通知，因应聘者个人原因联系不到者视为自动放弃。

四、管理及相关待遇

1、所有聘用人员服务年限不得少于3年，试用期6个月，试用期考核不合格者取消聘用资格，个人自主择业。

2、薪酬待遇：工资不低于本县最低工资，详见《招聘岗位简介表》。

五、本简章由安宜镇人民政府负责解释

咨询电话：0514-88222159

附件：2020年安宜镇所属单位编外用工招聘岗位简介表.xls

安宜镇人民政府

2020年1月17日

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