2020年浙江省杭州桐庐县教育局所属学校招引优秀高校毕业生公告(2)

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第二类：全日制“211工程”学校、“双一流”建设高校高考第一批录取的非师范类专业本科毕业生报名时暂不要求提供，但须在聘用后三年即2023年7月31日前取得相应的教师资格证和普通话等级证书，未在规定时间内取得的予以解聘。

第三类：报名时已取得相应的教师资格合格证明和普通话等级证书的其他社会人员也可参加报考，但需在2020年7月31日前取得相应教师资格证，届时未取得者取消应聘资格。

(六)现役军人、在全日制普通高校就读的非2020年应届毕业生不能报考;在全日制普通高校脱产就读的非2020年应届毕业的专升本人员与研究生也不能以原已取得的学历学位证书报考。

三、招聘程序

(一)报名

考生可采取如下方式报名：

1.网络报名：考生可点击附件3中的链接或扫描二维码，按要求填写网页中的《2020年桐庐县教育局所属学校招引优秀高校毕业生报名登记表》。

网络报名时间：2019年11月6日09:00-2020年3月31日17:00。

2.现场报名：有意向的毕业生可至桐庐县教育局人事科105办公室(地址：桐庐县迎春南路298号)现场报名，教育局也将赴部分高校组织专场招聘会(招聘公告另行发布)，欢迎广大高校毕业生现场应聘。

网络报名与高校专场招聘现场报名所需提供的材料清单详见附件2，报名材料不退还。

(二)考核考察

1.面试：报名后经资格审查合格可直接进入面试环节，择优选聘。面试形式根据岗位要求采取上课、试讲、结构化面试等，部分岗位需进行技能测试，面试满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不具有签约、体检和考察资格。面试时间由桐庐县教育局根据报名情况另行通知，其中高校专场招聘会现场报名文化课岗位考生将当场组织面试，术科类岗位另行组织;网络报名考生将视报名情况分批组织资格审查，择优组织集中面试，参加面试人员以电话或短信通知为准。

2.签约：根据面试成绩，经考生与教育局或所属学校面谈后，可直接签定就业协议书或意向书。

3.体检：根据签约情况确定体检对象，体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》及其他要求纳入体检的项目指标检测规定执行，其中2020届应届师范类毕业生且毕业前将参加高校统一组织的教师资格认定体检的，其体检结论视作本次招引的体检结论，不再重复组织体检，其余签约考生需参加桐庐县教育局统一组织的体检，体检名单及具体事项将在桐庐县政府门户网站“人事信息”栏“招考信息”板块和桐庐人才网公布。

4.考察：体检合格的考生将参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)进行考察，入围考察名单将在桐庐县政府门户网站“人事信息”栏“招考信息”板块和桐庐人才网公布，考察对象名单公布后至办理聘用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

5.公示：根据面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在桐庐县政府门户网站“人事信息”栏“招考信息”板块公布和桐庐人才网上公示，公示时间为7个工作日。对公示期内反映有问题的人员，经调查核实不符合聘用条件的，不予聘用。

6.聘用：公示期满无异议的，报经县人力资源和社会保障局审批后，按规定程序办理聘用手续，与所在中小学(幼儿园)签订事业单位聘用合同，服务期须满5年(含试用期)。

四、引进政策

(一)给予专项招聘引进的优秀高校毕业生安家补助。其中本科系教育部直属师范大学、全日制“211工程”学校、“双一流”建设高校高考第一批录取的全日制硕士及以上研究生，给予10万元的安家补助和5万元的教育基金奖励;教育部直属师范大学、全日制“211工程”学校、“双一流”建设高校高考第一批录取的全日制本科毕业生，给予6 万元的安家补助和5万元的教育基金奖励;引进的其他全日制硕士及以上研究生给予5万元安家补助;其他综合性大学(含师范大学)高考第一批录取的全日制本科师范类毕业生，专业类艺术、音乐、体育、美术学院相应体艺专业公费本科毕业生给予3万元安家补助。安家补助分三年发放。

(二)2019年6月3日(含)之后毕业的优秀高校毕业生，在毕业后一年内(以毕业证书日期为准)可申请杭州市应届高学历毕业生生活补贴，其中本科1万元、硕士研究生3万元、博士研究生5万元，在桐庐县内连续工作满3年后，可再申请本科1万元、硕士研究生3万元、博士研究生5万元一次性生活补贴。该生活补贴与安家补助就高享受。

(三)县教育局将进一步为满足条件的外地优秀高校毕业生提供周转房，教育引进人才在申请桐庐县公租房时，在政策范围内可优先考虑。

(四)博士生、本硕均为“双一流”高校毕业生可不受招引计划限制。

(五)引进优秀高校毕业生可直接落户我县。

五、其它事项

(一)违纪违规行为的认定和处理将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社令第35号)和省有关规定执行。

(二)报名者提供的信息、材料应当真实、有效、准确。资格审查贯穿招引程序全过程，凡提供不符公告要求或虚假材料获取资格的，一经查实，取消资格，并在相关公共信用平台予以公布。

(三)各招聘岗位要求学历均为国家承认学历。2020届应届毕业生需在2020年7月31日取得相应真实有效的学历学位证书，届时未取得者取消聘用资格。

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