2020年江苏省常州溧阳市紧缺专业人才引进40人公告(2)

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(六)待遇和服务期

1.考核期和正式录用后的年收入由基本工资、津补贴和年终考核奖等组成，年收入不少于13万元;

2.签约上岗后，住房可安排人才公寓居住，免收租金;考核合格录用后，在溧阳市行政区域范围购买住房给予一次性补贴，研究生50万元、本科生30万元;

3.五年内(含考核期)累计二次考核优秀，优先纳入溧阳市优秀年轻干部库培养管理;

4.用人单位出现中层岗位空缺，优先推荐提拔;

5.取得相关专业技术资格的，优先聘任并享受相应待遇;

6.服务期原则上不少于5年。

五、纪律与监督

人才引进接受社会各界监督。发现弄虚作假或其他违纪问题，对相关责任人严肃处理。为接受社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0519-12388。咨询电话：0519-87269151。

附件1：2020年江苏省溧阳市人才引进紧缺专业目录

附件2：2020年江苏省溧阳市紧缺专业人才引进材料评议考核表

附件3：2020年江苏省溧阳市紧缺专业人才引进材料清单

中共溧阳市委组织部

溧阳市人力资源和社会保障局

2020年1月23日

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