2020年海南澄迈县选聘高端管理人才公告(2)

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应聘人员要保持报名时登记的联系方式畅通，并对填报的信息和提供的材料负责，如发现填报虚假信息或提供虚假材料，立即取消应聘资格。

(二)资格审核及履历业绩分析

专家评审小组对应聘人员的资格条件进行审核，并对审核后符合报名条件的人选进行履历业绩分析。原则上按不低于1：5的比例择优提出进入面试测评环节建议人选。

(三)面试测评

对建议人选进行面试测评，确定考察人选。

(四)组织考察

联合考察小组对考察人选进行考察，如有应聘人员放弃考察资格或考察不通过的，按职位面试成绩从高到低依次递补。

(五)决定聘任

根据职位面试成绩和考察情况，研究确定拟聘任人选。

(六)办理任职

根据有关规定确定拟任人选并进行任前公示(不少于7天)，经公示无异议的，按有关规定办理任职手续。如选聘职位报名人数较少或无合适人选的，取消该职位的公开选聘。

五、纪律要求

选聘工作遵循公开、公平、公正原则，坚持双向选择、择优选聘，全过程实行阳光作业，接受中共澄迈县纪委、澄迈县监察委员会及社会各界的监督。工作人员与选聘人员有回避关系的，应当实行公务回避。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，将严肃查处，依规依纪追究有关责任人的责任。

六、联系方式

咨询电话：0898-67629229;

联系地址：海南省澄迈县金江镇文化北路县委大院县委办公楼508。

附：澄迈县公开选聘高端管理人才报名表

中共澄迈县委组织部

2020年2月18日

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