2020年四川省成都市青白江区国际铁路港管理委员会招聘7人公告(2)

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(2)面试。面试主要测试应试者综合素养，满分100分。

(三)成绩公布

按照“笔试成绩×40%+面试成绩×60%”折算综合成绩(折合分数四舍五入保留到小数点后两位)，并于2020年3月中旬之前通过成都市青白江区人民政府门户网站(http://www.qbj.gov.cn/)予以公布。

(四)体检

按照应聘岗位从高分到低分(综合成绩相同的，以面试成绩高低的顺序确定名次;面试成绩相同的，先后以专业类题、综合类题得分高低的顺序确定名次)等额确定进入体检人员。综合成绩低于80分者不得进入体检环节。

体检名单与综合成绩同步于2020年3月下旬通过成都市青白江区人民政府门户网站(http://www.qbj.gov.cn/)予以公布。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。体检由我委指定医院进行体检，体检费用由进入体检人员承担。

进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由我委指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。递补最多进行一次。

(五)考察

体检合格者由成都国际铁路港管理委员会考核小组对其进行考察。考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因应聘者个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，不再递补。

(六)结果公示

体检合格且考察通过者由我委确定为拟聘人员，并于2020年3月下旬通过成都市青白江区人民政府门户网站(http://www.qbj.gov.cn/)予以公示，公示时间为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，我委将取消其拟聘资格，出现的空额不再递补。

(七)聘用

通过综合考核、体检、考察及公示的拟聘人员按相关规定办理聘用手续。未经我委同意，逾期未办理聘用手续的，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

薪酬待遇按照我委薪酬管理相关规定执行(主管年薪约16万)。凡被聘用的人员，按国家规定实行试用期制度，试用期考核不合格者予以解聘。

(八)纪律要求

对弄虚作假、违规作弊的应聘人员，一经查实即取消聘用资格。应聘人员资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不符合条件者，立即取消应聘者资格。

咨询电话：028-83690919 联系人：李女士

附件1.成都国际铁路港管理委员会2020年面向社会公开招聘岗位需求表

附件2.2020年面向社会公开招聘报名表

成都市青白江区国际铁路港管理委员会

2020年2月27日

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