2020上半年福建水利电力职业技术学院招聘47人公告(2)

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3.学院急需的高层次人才、紧缺专业骨干教师以及未完成的招聘计划，可通过参加招聘会、委托招聘等多种形式，采取现场面试与校内考核的办法进行招聘。

4. 进入面试环节人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经学院人事处同意后最迟延至考核前提交。

5.考生参加笔试、面试的综合成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例折合计算，若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。考生只参加面试者，以面试成绩高低确定拟聘人选。

6.笔试、面试时间安排等具体事项由学院另行通知。

七、考核与体检

1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照我省现行教师资格申请人员体检标准执行。

2.未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

八、公示

考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选经党委研究批准后，在学院网站公示7个工作日。

九、聘用

公示结果不影响聘用的，办理聘用手续，单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期3个月，首聘3年。

十、联系方式

地址：福建省永安市巴溪大道2199号福建水利电力职业技术学院人事处 邮编：366000

祁老师 0598-8823872 张老师 0598-8823838

十一、监督

学院纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。

监督电话：0598—8823880(学院监察审计处)

附件：《福建水利电力职业技术学院应聘报名登记表》

福建水利电力职业技术学院

2020年2月27日

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