2020年重庆市委党校重庆行政学院招聘专业技术人员18人简章(3)

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因考察不合格或经确认自动放弃资格出现缺额的，按该岗位应聘人员考试考核总成绩由高到低依次递补。考察以后环节出现缺额的，不再递补。

(六)公示

考试考核成绩等有关事宜，可登录学校网站查询。

体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员。拟聘人员在“七一网”和学校网站进行公示。公示内容包括拟招聘人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、毕业院校、所学专业、考试考核总成绩、拟聘岗位等，公示时间为7个工作日。

(七)聘用

经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘人员，由学校报市委组织部审批。其中，应届毕业生应及时签订《就业协议书》，待毕业后再按规定程序报批(最迟须在2020年7月31日前取得应聘条件规定的学历、学位及派遣证书，并在《就业协议书》约定的时间内持上述证书报到，博士研究生学历学位取得时限可放宽到2020年12月31日，否则视为不具备应聘条件，取消招聘资格)。

经审批同意聘用的人员，按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等规定，与学校签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续。

公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。

六、优惠待遇

公开招聘的人员纳入事业单位正式编制管理，按国家和重庆市有关政策规定，享受事业单位专业技术人员的工资福利待遇。符合下列情形的，还可享受我校相应的优惠待遇：

(一)博士

1.提供安家费和科研启动费共30万元;

2.进校8年内提供过渡宿舍1间;

3.提供笔记本电脑1台。

(二)硕士

符合学校《职工周转房管理暂行办法》规定的，可申请过渡宿舍1间。其中，具有高级职称的硕士可参照博士提供部分优惠待遇(一人一议)。

(三)符合学校引进高层次人才条件的，可按引进高层次人才的优惠待遇执行。

七、纪律要求

公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任。

八、其他事项

(一)联系方式

地址：重庆市九龙坡区渝州路160号市委党校组织人事处;

邮编：400041;

电话：023-68590624、13983849948(王老师)、13618357947(向老师)。

邮箱：cqdxszk@163.com。

(二)本简章由中共重庆市委党校 重庆行政学院负责解释。

附件：公开招聘专业技术人员报名登记表

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