2020年海南东方市残疾人联合会招聘10人公告(2)

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体检由招聘工作领导小组参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定来进行，并由招聘领导小组组织到指定的市级综合性医院进行体检，体检结果不符合规定的，取消用资格。

2、对体检结果有疑问者，自收到体检结果3天内提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。

3、对体检不合格者或自愿放弃者，不予政审，按综合成绩排序，依次等额递补。

(六)政审：

1、体检结束后，将对合格人员进行政审考察，政审的内容按第四项招聘程序中第(三)小项“凡有下列情况之一者取消报名资格及聘用资格”进行逐条审查。

2、因政审不合格造成的职位空缺，按相应招聘岗位的考试成绩排名排序，依次等额递补。

(七)公示：

招聘工作领导小组办公室根据考试、体检、政审的结果，

确定拟璃用人员名单，并公示7个工作日。对公示人员有异议的需实名向市人社局和市残联反映，若公示期内，未收到任何异议，将正式确定聘用人员并办理聘用手续。

(八)培训：

公示期满后，市残联将组织拟聘用人员进行岗前培训，培训不合格者，取消其聘用资格。

(九)聘用：

培训结東后，由委托的第三方公司与录用人员签订劳动合司，办理录用相关手续，并派给市残联，市残联与受委托的第三方公司签订《劳务派遣协议书》，并给予录用人员安排工作岗位，试用期为三个月，试用期结東时接受试用期考核，考不合格的，取消聘用资格。

五、工资福利待遇

派遣人员综合工资为每人每月 3500.00元/月(含个人及单位五险一金)，4-10月发放300元/人/月的高温补贴，不足部分由市级财政给予解决。

六、人员管理

劳务派工作人员实行合同制管理，合同一年一签，期满

根据岗位需要可续签，人员管理和考核由东方市残联出台具体的管理办法。年终考核不合格者，解除劳动合同。

七、纪律要求

本次招聘工作由委托的第三方公司组织实施，市残疾配合，并对整个过程实行监督，同时接受社会监督。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究有关人员的责任。

八、其他

本次招聘由海南益德人力资源有限公司和市残联工作人员工作领导小组负责解释。

咨询电话:0898-25539355(益德人力资源有限公司)

附件：1、东方市残疾人联合会报名登记表

2、岗位需求表

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