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2020-03-04 15:03:32 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:黄河新闻网
【导读】华图事业单位考试网同步黄河新闻网发布:2020年山西忻州市规划和自然资源局招聘劳务派遣9人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
(六)片区巡查人员2名
职责:负责责任片区内违法建设的巡查工作;负责对违法建设案件的查处工作;负责案卷资料和相关文件的管理工作;完成领导交办的其他工作。
具体要求:工作认真负责,执行力强,有一定的法律知识和较强的法律意识,有较强人际沟通和思维应变能力,熟练掌握电脑操作技能,能够执行外勤作业任务和临时加班。
(七)财务助理人员1名
职责:负责财务管理和会计核算工作;协助办理人事、劳资相关工作;完成领导交办的其他工作。
具体要求:工作认真负责,熟悉财经政策,严守财经纪律,具有会计从业资格证。
四、招聘程序
招聘通过报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审考察等程序进行。
(一)报名与资格审查
1、本次招聘采取现场报名与资格审查的方式进行。
2、报名地点:忻州市开发区项目孵化基地办公楼313室(开发区汾源街中国电信办公楼斜对面)
3、报名时间:2020年3月7日-3月8日(上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)
咨询电话:8637157 15635081999
联系人:贾女士 刘先生
4、报名时报考者需提供以下材料:
(1)报名表一份。报考者须提前填写《忻州市规划和自然资源局综合行政执法队劳务派遣人员报名表》。报名表请在黄河新闻网忻州频道(http://xinzhou.sxgov.cn/)下载并提前填写,填报内容须真实、规范、准确、清晰。
(2)1寸近期红底照片3张(报名表自行贴一张,其它2张背面用铅笔写清姓名)。
(3)身份证、毕业证、户口簿、计算机等级证书、会计从业资格证原件及复印件1份;因上学、入伍等原因未迁回户籍的,需提供原户籍所在地派出所开具的户籍证明。(计算机等级证书不做硬性要求;报考财务助理人员须提供会计从业资格证)
(4)登录“学信网”,自行打印“教育部学历证书电子注册备案表”1份。
(5)关注微信公众号--山西公安,自行打印“无犯罪记录证明”1份。
(6)报考者认为其他可证明其相关能力的证书原件及复印件1份。
5、资格审查:忻州市博越劳务有限公司将对应聘人员进行资格审查和初步筛选。资格审查合格人员,缴纳考务费120元。
6、准考证领取。考生持本人身份证到报名点现场领取准考证。领取时间另行通知。考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证和身份证。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实的,取消报名人员的报考资格。
报名与考试时使用的身份证必须一致。凡因信息填报不全不实而出现的后果由报考者自负。提供虚假报名信息的一经查实,立即取消报考资格。
(二)笔试
笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为公共基础知识和行政职业能力测验, 各50分,总分100分,考试时限120分钟。笔试成绩占招聘总成绩的60%。
笔试时间、地点详见准考证。
(三)面试
笔试结束后,合格人员根据笔试成绩从高到低的顺序,按岗位拟招聘名额的1:2比例确定参加面试的人选,最后一名成绩并列者共同列入面试人员名单。如果招录计划与报考人数比例达不到1:2,全部进入面试。
面试成绩占招聘总成绩的40%,面试满分100分。
面试采用半结构化面试,考察内容包括:仪容仪表、语言表达、计算机能力测试、岗位匹配度、综合能力分析、组织协调能力等。
面试时间、地点另行通知。
(四)总成绩
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩汇总后,各岗位从高分到低分原则上按招聘计划1:1的比例,统筹考虑缺额岗位和服从分配人员情况,确定体检人员名单,参加体检人数不得超过总招聘人数。
(五)体检
经考试拟聘用人员在指定地点进行体检。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。
体检地点、时间另行通知。
对体检不合格的项目,如有疑义可在收到体检结果后两个工作日内申请复检,并到指定地点重新检查一次,复检结果为最终结果。
未按规定时限参加体检的,视为应聘人员放弃体检。对体检过程中放弃或者不合格的应聘人员,取消其应聘资格,空缺的名额,按考试应聘人员总成绩排名顺序依次递补。在限定的时限内不参加递补体检的,视为放弃。
(六)政审和考察
政审、考察按照德才兼备的标准,根据拟聘用的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治表现,道德品质,遵纪守法,业务能力,工作实绩以及要回避的情况等。应届毕业生主要考察应聘者在校期间学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定材料等证明材料为准。已就业的毕业生,可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的往届考生由户口所在地的派出所、社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的,通过电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业学校、派出所、社区、村委会进行实地调查。并对应聘者提供的报考信息的真实性和档案材料进行复审和审核。政审、考察不合格者取消资格。未按规定时间、地点参加政审、考察的,视为自动放弃。
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