2020年上海科技大学招聘公告(4)

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2)有硕士研究生以上学历，年龄在35岁以下;

3)有较好的组织协调能力和文字表达能力;

4)有较强的责任心、大局意识、服务意识和团队合作精神。

(九)教务处管理人员(国际化培养)

主要职责：

1)负责全校学生(研究生和本科生)的国际化培养项目的联络、运行、管理等;

2)负责全校学生的出国项目备案、预决算的审批、相关证明的开具等工作;

3)负责本科生学业奖学金、企业奖学金和海外奖学金的规划、管理、组织、评选、发放等工作;参与奖学金管理系统的开发、运行和维护工作;并提供学生奖学金的年度报告和小结;

4)负责部门国际交流事务对内外的协调和联络工作以及学生国际化培养的年度报告;

5)完成领导布置的其他工作。

招聘条件：

1)热爱高等教育事业、热爱教师岗位，具有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德和团队领导与协作能力;

2)熟悉国内外高校人才培养现状，对国外知名高校人才培养运作模式与特点有自己的见解;

3)具有国际化视野，有突破、改革和创新意识，立志于教师服务工作，认同上海科技大学的办学理念、了解上海科技大学人才培养总体目标和各学院的专业培养目标;

4)有2年及以上从事高校国际交流与合作相关工作经验，有海外教育工作或学习经历者优先;

5)硕士及以上学历，英语听说读写能力突出，40周岁以下，具有海外工作或学习经历优先;

6)身体健康，45周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽。

(十)研究生院管理人员(研究生招生)

主要职责：

1)负责博士研究生招生工作，包括组织各招生单位编制招生简章和招生专业目录并发布;统筹协调各招生单位开展硕博连读研究生资格考试相关工作;完成博士研究生录取相关工作。开展研究生招生数据分析与研究，不断完善研究生招生质量提升的工作方案。

2)负责学校研究生招生宣传工作的策划与活动组织实施;协助各招生单位开展与研究生招生相关的活动，如大学生夏令营、校园开放日、说明会和暑期学校等。

3)协助研究生招生考试命题及考务工作。

4)参与研究生招生相关制度的建设。

5)参与研究生综合管理系统中与研究生招生相关部分的管理系统的建设、开放、运行和维护。

招聘条件：

1)认同上海科技大学的办学理念。热爱高等教育事业和招生工作，遵守职业道德，具有良好的敬业精神、开拓精神和钻研精神。

2)具有较强的文字功底和良好的组织协调能力与人际沟通能力，有良好的团队合作精神;责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干，细致认真，愿意从基层事务性工作做起，勇于在压力下承担工作，具有积极乐观的工作态度，有进取心和发展潜力。

3)硕士及以上学历，35周岁及以下;理工类、管理类或教育类专业背景，英语水平良好，熟练使用办公软件;在国内外高校从事过相关工作者优先。

(十一)教学发展中心管理人员

主要职责：

1)充分了解教学规律，结合学科特点，为教师提供个性化教学咨询服务;根据教师需求，提供课程中期反馈服务，协助学院组织开展助教培训，提升教学质量。

2)充分了解多种课堂常用教学技术，包括多媒体网络信息化技术，为课程提供相应咨询服务和支持。

3)创建互动式教学空间，开展相关研究及培训活动，推动互动式教学、混合式教学的实践，和传统式课堂教学进行对比研究和分析.

4)基于上海科技大学人才培养的总目标，结合各学科的专业培养目标，建立以学习效果为导向的培养质量评估体系(learning outcome-based assessment)。为提高总体教育质量提供数据支持及指导建议。

5)完成相关工作的材料收集、汇总、整理、分析、总结等工作，撰写相关报告，定期反馈工作进展。

6)协助完成部门内其它的项目实施及行政管理工作。

招聘条件：

1)具有教育学相关硕士及以上学历(如教育学，教育管理学，教育心理学等相关专业)，或具有至少2年以上教学经验或教学咨询经验。

2)在国内外知名高校从事过教学或教学管理工作，有至少1年以上的教育相关工作经验;高级主管职位需至少有5年以上国内外知名高校或研究所教学或学术相关工作经验。

3)优秀的中英文书面和口头表达能力。

4)热爱高等教育事业，了解国内外高等教育的现状和规律，熟悉教学工作，洞察教师成长与发展规律，具有大局观和开拓进取精神;具有国际化视野，有突破、改革和创新意识。

5)认真负责，具有良好的职业道德和优异的团队协作能力。

6)认同上海科技大学的办学理念、了解上海科技大学人才培养总体目标，致力于探索研究型创新型教学模式、提升高等教育质量。

(十二)技术转移办公室

岗位1：管理人员(信息科学业务发展及许可)

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（编辑：liqingqing01）