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2020-03-13 13:13:25 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:湖北省人力资源和社会保障厅
【导读】华图事业单位考试网同步湖北省人力资源和社会保障厅发布:2020年湖北汉江师范学院招聘76人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
请考生关注学校网站,并保持报名时所留联系电话的畅通,以便及时收到有关考试通知或相关事宜。
(四)面试开考比例
1.硕士研究生:招聘岗位计划人数与资格审查通过人数的比例不低于1∶3,报名人数达不到开考比例的,取消该岗位招聘计划。急需紧缺人才岗位,确需要保留岗位的,经招聘工作领导小组研究后,可适当放宽开考比例。开考比例低于1:3的,面试成绩须达到80分及以上,才能进入考核和体检阶段;计划招聘2人以上的,按规定的比例相应核减招聘岗位。
2.博士研究生:全部进入面试考核。
四、面试
本次专项招聘专任教师和实验员岗位免笔试,通过面试的方式进行考核。
(一)面试时间
自公告之日起,学校在接受报名的同时进行资格审查。
1.硕士研究生:按岗位计划人数和资格审查通过人数不低于1:3的比例开考。面试时间、地点通过学校官网(www.hjnu.edu.cn/)和学院网站通知。
2.博士研究生:按照1:1的比例开考。
(二)面试方式
面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规范》执行。面试前对参加面试人员进行资格条件复审(疫情防控期间,采用远程现场视频方式进行资格复审)。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件或经确认有弃权者,取消面试人选资格。
1.专任教师面试以试讲为主,内容主要包括组织课堂的能力、运用知识的能力等。面试实行百分制,当场打分,满分100分。
2.实验员面试以实际操作或结构化面试为主,面试实行百分制,当场打分,满分100分。
根据《人力资源社会保障部办公厅关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》(人社厅发[2020] 8号)精神,疫情防控期间,面试采用互联网视频非现场接触方式(部分专业无法组织互联网视频方式的,视疫情控制情况再另行通知面试方式),根据面试结果在学校新闻网公示拟录用名单,相关心理测试、体检、签约待疫情控制结束后再组织开展。
(三)总成绩计算方法
免笔试,其面试成绩即为总成绩。计算考生成绩时,保留小数点后两位。
五、体检、心理测试与考察
根据考生总成绩,按照招聘计划1∶1比例从高分到低分的顺序确定参加体检人选。体检标准参照公务员体检标准及办法执行,由学校统一组织,体检费由应聘人员自理。心理测试结果作为是否聘用的参考依据。
体检合格的,由人事处和二级学院对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检或心理测试或考察不合格的,取消拟聘人选资格,并可从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
六、公示
经考核合格的,确定为拟聘用人选,在汉江师范学院网站(http://www.hjnu.edu.cn/)进行公示,公示期为7个工作日。
七、聘用
对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。
八、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。
九、信息发布及政策咨询
省人力资源和社会保障厅(http://rst.hubei.gov.cn/)和汉江师范学院网站(http://www.hjnu.edu.cn/)为本次公开招聘信息发布网站,汉江师范学院网站(http://www.hjnu.edu.cn/)为本次专项公开招聘面试和录取情况等相关信息发布网站,请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话:
0719—8846018(汉江师范学院人事处)
监督举报电话:
0719—8846011(汉江师范学院纪委办公室)
附件1:汉江师范学院2020年面向社会专项公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表.xls
汉江师范学院
2020年3月11日
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