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2020-03-17 17:09:28 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.符合岗位要求的年龄条件:面向高校毕业生公开招聘要求年龄35岁及以下(1985年3月1日及以后出生);面向长垣籍退役士兵公开招聘要求年龄40岁及以下(1980年3月1日及以后出生);面向我市市直差额补助和经费自理编制人员公开招聘要求年龄40岁及以下(1980年3月1日及以后出生)。
5.符合岗位所需的文化程度、专业及资格条件。
6.我市市直差额补助和经费自理编制人员报考的,还须人事手续齐全且自参加工作以来连续在职在岗。
7.适应岗位要求的身体条件。
8.岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一者不得报考:
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;
4.违反计划生育政策的;
5.具有本市全供事业编制的(含2019年8月长垣市乡(镇)街道办事处所属事业单位公开招聘中录用的工作人员);
6.普通高等院校在校生和现役军人;
7.因犯罪曾受过刑事处罚的或被开除公职的;
8.聘用后即构成回避关系的;
9.国家和河南省另有规定不得应聘的;
10.其他不符合聘用条件的。
(三)可以报考几个岗位?
这次招聘每人只能选择一个岗位进行报名。
三、关于笔试和面试
(一)笔试考什么?
考试分为笔试和面试。笔试内容为公共基础知识,满分100分。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试具体时间以准考证打印为准。
面向高校毕业生和长垣籍退役士兵公开招聘面试成绩为考生的最终考试成绩,笔试成绩只作为进入面试程序的依据,不计入最终考试成绩。
面向我市市直差额补助和经费自理编制人员招聘的,报考人员不参加笔试,直接进入面试。
(二)面试资格确认
面试资格确认(面向高校毕业生和长垣籍退役士兵公开招聘人员参加)
(1)根据笔试成绩,按照各岗位面试人选与拟聘用人数2:1的比例从高分到低分确定参加面试的人员(笔试有缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试),并再次进行资格审查。如有主动提出放弃者或资格审查不合格而产生的空缺,按照同一岗位笔试成绩从高分到低分依次递补,递补工作只进行一次。
(2)面试资格确认时,请提供以下材料:①本人有效身份证(与参加考试的有效身份证必须一致)。②信息表。③准考证。④毕业证。留学回国人员资格确认时还需提供教育部出具的国外学历学位认证书。⑤非本市在职人员和本市招募人员报考须同时出具所在单位和主管部门同意报考证明。⑥退役士兵还需提供退伍证、户口簿。以上材料均需提供原件,审验后交复印件1份。
(三)面试时注意什么呢?
(1)面试采取结构化方式面试,满分100分。具体面试工作另行安排。
(2)面向高校毕业生和长垣籍退役士兵公开招聘进入面试人员和面向我市市直差额补助和经费自理编制人员招聘进入面试人员应分别按照面试通知单和面试准考证中规定的时间、地点进行集合,持本人有效身份证、面试通知单或面试准考证经审验后方可参加面试,证件不齐的不允许进入考场。未按要求参加面试的、逾期不到的,视为自动放弃面试资格,不再递补。
(3)面试因缺考造成该岗位形不成竞争的,该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试考场使用同一套面试题本的平均分。
(4)笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
四、还有哪些特殊事项需要明白?
(1)面向高校毕业生和长垣籍退役士兵招聘的,各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例原则上不低于3:1,不足3:1的,经本次公开招聘工作领导小组研究同意,相应核减该岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘。
(2)面向我市市直差额补助和经费自理编制人员招聘的,各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不低于2:1,不足2:1的,经本次公开招聘工作领导小组研究同意,相应核减该岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘。
(3)核减或取消的招聘岗位情况,在长垣市人民政府网站(http://www.changyuan.gov.cn)人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)统一公布。被取消招聘的岗位,报名者可在报名结束后1日内到报名地点(或原报名网站)按照要求重新选报符合条件的其他岗位,不愿重新选报的,退还所缴考务费。
(4)应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,报名时签订诚信承诺书。凡发现应聘人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的;伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取应聘资格的,取消其应聘或聘用资格。
(5)应聘人员应认真阅读并全面理解本次招聘公告的内容,确定本人符合招聘岗位规定的条件。如果本人不符合应聘条件但进行了网上报名,本人的应聘资格、笔试成绩无效,已经缴纳的考务费不予退回,由此产生的一切后果由应聘人员个人承担。
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