2020年国务院国资委冶金机关服务中心招聘公告(2)

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冶金中心对报名材料进行资格审查，按每岗位不少于10人的比例择优确定参加笔试人选;不足10人的，按实际人数确定。

(三)考试

考试采取笔试与面试相结合的形式，满分均为100分。笔试主要测试应聘者的基础知识和专业水平，并根据笔试成绩高低，按照1:5的比例确定入围面试人员名单。面试主要考察应聘者的综合素质、组织协调能力、解决实际问题能力。进入面试人员需持身份证、户口本、学历、学位证书、专业技术资格证书等相关材料的原件进行现场审核。

冶金中心将电话通知入围人选参加面试，届时请保持通讯工具畅通;未入围人员不另行通知。

(四)考察

根据笔试、面试的综合成绩(其中：笔试成绩占40%，面试成绩占60%)，按照1:2的比例确定考察人选。冶金中心按照干部管理的相关要求，通过走访调研，查阅拟聘人选人事档案、查核个人有关事项报告、联系相关单位出具人员现实表现材料、廉洁自律证明材料、无犯罪记录证明材料等方式开展考察工作。

(五)体检

冶金中心组织考察合格的应聘人员进行入职体检，未按照规定时间进行体检的，视为自动放弃应聘。应聘人员按照规定需要复检的，结果以复检结论为准。复检只能进行1次，体检和复检费用均由冶金中心承担。

(六)公示

经冶金中心党委研究，上报主管部门批复后对拟聘人员进行公示，公示期不少于7个工作日。

(七)聘用

公示后无异议，冶金中心与拟聘人员签订聘用合同，并按有关规定实行试用期制度。试用期满且考核合格者，转正聘用为冶金中心事业编制内正式人员，享受相应职级待遇;试用期考核不合格者，取消聘用资格。

五、注意事项

(一)资格审查贯穿招聘过程始终，冶金中心纪委受理招聘过程中的有关投诉和举报。应聘者应对所提交的材料真实性负责，凡弄虚作假，一经查实即取消应聘资格。

(二)应聘者务必准确填写联系方式，并保持通讯畅通,个人情况如有变化请及时告知。

(三)实行回避制度，凡与冶金中心工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，以及《国资委管理局系统事业单位公开招聘暂行办法》中规定的应当回避的情形，均不得应聘。

(四)应聘者的个人信息仅用于此次招聘，冶金中心对所有应聘者的信息予以保密。

六、联系方式

报名邮箱：YJGKZP@126.com

联系电话：010-65260789

附件：国务院国资委冶金机关服务(局)中心招聘应聘人员报名登记表.docx

国务院国资委冶金机关服务中心

2020年3月13日

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